장점- 유연근무제를 잘 운영하고 있음 (10~15시 필수근로시간만 지키면 됨)
- 수평적 근무 문화 (연구원급은 다들 30대라 관계좋고, 박사님은 케바케이나 터치가 심하지 않은듯)

단점- 유연근무제이지만 업무량이 과도해 결국 초과근무^^ (젭알 돈으로 보상해줘)
- 승진없음, 사실상 연봉상승없이 초임연봉이 유지됨 (석사 한정, 박사따고오자....)
- 정규직과 계약직 간 드러나지않는 골 (정규직은 다과제이나 계약직이 들어가 있는 과제는 힘 뺌, 계약직은 한개 과제이나 메인 역할)
- 연구소라는 조직 특성상 채용, 인사이동, 승진이 아주아주 한정적이라서 인적자원의 순환이 사실상 불가능 (개소 10년도 안됬는데 이미 고인물이 보임)
- 경영진이라고 지칭할 대상이 없어서 사고가 터지지 않는 한 연구소에서 발생하는 문제에 대한 개선여지 없음