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Item: 롯데쇼핑e커머스사업본부
Rating: 2
Author: Former Employee - 경영전략·사업기획·분석전문가

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롯데쇼핑e커머스사업본부

2.6 (704개 리뷰)

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롯데쇼핑e커머스사업본부 회사소개

홈페이지 https://www.lotteon.com/
업계 종합 소매업
본사 서울특별시 송파구
설립 2018
직원수
연봉정보 -

롯데e커머스는 쇼핑의 욕망을 자극하는 Lifestyle Platform 이라는 비전 아래 국내 최초 온라인 쇼핑몰 롯데닷컴 오픈 이래 지금까지 축적해온 온라인 쇼핑 노하우와 롯데 유통이 가진 풍부한 오프라인 쇼핑 인프라, 그리고 업계를 선도하는 Retail Tech로써 세상에 없던 새로운 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다. 차별화된 상품과 서비스를 제안하는 버티컬 서비스와 데이터를 기반으로 한 고도화된 개인화 추천 서비스 제공을 통해 온라인 쇼핑 시 가장 먼저 떠올리는'TOM(Top Of Mind) 쇼핑 플랫폼'으로 거듭나고 있는 이커머스 기업입니다.

롯데쇼핑e커머스사업본부 리뷰

Rating Score2.6 704개 리뷰

2.5 커리어 향상
3.3 업무와 삶의 균형
2.5 급여 및 복지
2.6 사내 문화
1.9 경영진

“왜 망하는지 직원들은 아는데....”

Verified User 전직원 · 기*** · 경영전략·사업기획·분석전문가 - 2021.03.11

장점“대기업에 다닌다”고 말할 수 있는 것.
딱 하나 뿐..

단점1. L스러운 대표/임원
: 온라인 커머스 잘 쓰지도 않고 파크랜드 풀착장의 50대 언저리 아저씨들이 2-40 여성들을 사로잡는 e커머스를 한다? 심지어 전부 백화점출신(오프라인 유통 마인드)
“아재요...IT 알아요?”

2. 그룹 DNA
: 뼈속까지 물류/유통회사. Man/month로만 업무를 생각함. IT 개발의 난이도는 모름. 배포하는데 2주 걸리면 사람 두배 넣으면 1주로 된다는 생각 (넣어주지도 않고 그 정도 인력수준도 못됨), 인력배치/의사결정/직급구조 모두 이 DNA를 역행할수없음

3. 결국 무능력 & 의지없는 사람만 남는다.
: 위의 단점과 처우들로 인해 이미 능력자들 ㅌㅌㅌ.
고인물들은 특별한 역량도 없고 의지도 없음.
연차 서열에 따라 연봉주는것도 전형적인 유통마인드.
처우도 “경력직은 이전직장 베이스고 공채는 쥐꼬리”라서 비교가 안됨. 그러니 안나가고 버티나? 시장가치로 받아야지.

4. 소통부족. 그리고 그 외 10796가지의 단점이 있으나 이만...

이직 사유e커머스 탈출은 지능순
성장하고 보상받고 싶은 이에게 당연한 수순