장점그룹 지침에 따른 52시간 유연근무
(단, 초과근로 월20시간은 무료봉사라는 함정이 있음)

단점사무직 기준
1) 업계불황 감안해도 동종사대비 최저수준.(과장급 1천이상)
2) 동종사 대비 유급휴가 적음.(연차만 존재, 월차 및 여름휴가 없음. 여름휴가 포함 20-30일 이상 차이남. 유급휴가를 돈으로 환산 시 수백만원)
3) 야드 설비 동종사 대비 열악.(야드 레이아웃 및 면적이 열악해 플로팅도크로 대체하지만 경쟁력 매우 약함)
4) 조선업이 메인인 H사, 국가에서 머리끄댕이 잡고 데려가는 D사 대비, 그룹에서 버린 카드로 수년간의 경영 실패에도 거제도에서 너네끼리 알아서해라 하는 바람에 고인물들끼리 쇄신없는 썩은 경영 및 정치싸움이 치열.
5) 무노조 경영으로 사무직은 협상권이 전혀 없어 임금반납, 월차 폐지, 특정휴일 폐지 등의 사항에 강제 서명할 수밖에 없음.(서명하지 않아도 진행함)
6) 포괄임금제를 통한 초과근로 20시간 무상봉사, 상당수의 부서에서 20시간 이상의 초과근로에 대해서도 근무시간 삭제를 통해 초과 근로 수당을 지급하지 않음.
7) 상기 외 모든 사항이 단점.