장점워라벨 좋다는건 정말 동의하고 또 동의한다. 그런데 이 월급에 워라벨 안 좋으면 남는 직원 하나 없을 듯...

단점초기에 들어온 직원들이 나가지 않아서 승진 어려움. 그 직원들 들어왔을 때는 연봉 높게 잡고 들어와서 그 연봉으로 정년까지 가고 이제 들어오는 사람들은 최저시급 정도 받아가며 평생 그 월급으로 정년까지 가는 셈.. 승진을 운 좋게 하더라도 위에서 그 연봉으로 쭉 가니까 이제 들어온 사람들은 60 되어도 한 300? 받으면 엄청 잘 받는 걸거다..