장점스마트한 훌륭한 동료들, 자율적 분위기, 워라벨 강요, 훌륭한 시스템, 무궁한 배움의 기회, 영어 실력 향상, 괜찮은 복지와 대우, 개인주의적인 문화.

단점회사가 커지면서 답답해지는 분위기, 역삼각형 구조, 정체된 느낌, 자율적 분위기에 따라 열심히 하는 사람만 열심히 하고, 노는 사람은 놈. 팀 따라, 매니져 따라 캐바캐. 직원 평가 객관성의 의문, 본사가 아닌 지사의 한계, (한국에서) 편중된 비즈니스 상황.