장점연봉과 복지가 나쁘지 않음
사원 대리 등 저직급자한테 부여되는 권한 및 성장기회

단점부서별로 인더스트리가 천차만별인데 A 품목하던 사람이 B 품목 책임자가 되어 감놔라 배놔라…
임원들의 식견과 전문성이 가장 떨어짐…
회사가 어디로 가는지 방향성 부재.
정작 중요한 영업활동은 뒷전 보고서(라 쓰고 윗사람 학습자료라고 읽는다) 쓰기 급급(읽는데 10초도 안걸리는 한 줄을 쥐어짜기 위해 일함)… 학습자료 내놔도 젊은 시절 총기가 흔적도 없는 어른들은 바로바로 까먹음…
40-50대 부장(리더) 이상급들 너무 많음. 그들 중 상당수는 업무전문성보다는 정치질에 집중.