장점-시니어 레벨에서는 여느 회사와 마찬가지로 정치와 권모술수가 난무하지만, 실무레벨은 그런거 신경 쓸 필요 없이 자기 할일만 잘 하면 되는 구조라서 편함. 사내정치나 꼰대문화, 악습 없는 편. (팀바팀이긴 함)
-탑급의 복지. 3백만원 이상 연 복지수당, 구내식당, 남녀불문 4개월 출산휴가 등등...회사에서 전사 휴무일도 가끔씩 뿌려줌. 올해는 전사 휴무일만 5일인가 6일인가 나왔음.
-이것도 사바사긴 하지만 연봉 수준 높은 편. 본인 실적 대박나면 가끔씩 큰 돈도 만질 수 있음.
-테헤란로에서 가장 비싼 건물로 최근에 이전함. 뽕에 취할 수 있음.
-아직은 괜찮은 네임밸류.

단점-커리어의 업사이드는 국내 기업들과 비교해봐도 제한됨. 별 욕심없이 다니기에는 너무 좋은 회사인데, 대체로 그런 사람을 뽑지 않는다는 것이 문제임. 고인물이 되거나 나가거나. 실제로 고인물들이 많이 존재함.
-짜치는 업무가 심하게 많음. 로컬오피스의 한계라고 생각함. 하다보면 내가 이런거 하려고 여기 왔나 자괴감이 들음.
-회사의 방향성이 산으로 가는듯한 느낌을 받음. (특히 최근 들어)
-최근의 주가 폭락으로 직원들의 사기 저하와 동요가 있음.