신입채용 공고 나온걸로 알고있습니다.
오지마세요. 지인이 오겠다면 뜯어 말릴겁니다.
취업이 어려운 시기 거쳐가는 곳으로 오시다면 어쩔 수 없지만 공단에서 일하며 이직 준비하기 힘들겁니다. 정신적으로 갈려나가거든요.
아래 내용 읽고 다른 공기업이나 공공기관 다 이렇지 싶으실 수 있습니다. 하지만 업무나 조직문화 대비 월급을 생각하면 다른 곳이 답입니다. 그럼 넌 왜 거기있니 물으신다면, 난 괜찮을줄 알았지만 역시나였고 그래서 탈출할겁니다.
1. 민원 양과 수준이 상상 이상입니다. 다짜고짜 공무원 타령하며 욕하는 사람, 소리치며 이거 해달라 저거 해달라... 말도 안되는걸로 억지부려도 민원인이 왕입니다. 사람이 싫어집니다. 질질짜며 불쌍한척 하는 민원인도 자기 원하는대로 안해주면(못해주는건데) 쌍욕 박습니다. 그래도 노예니까 도와드리지 못해 죄송합니다 해야 합니다. 직원 보호 기대하지마세요.
2. 젊꼰, 텃세가 심합니다. 끼리끼리 다니며 같은 무리가 아니면 동료에게 팀회의도 알려주지 않습니다. 물론 진리의 사바사 지바지 부바부 팀바팀이라고...
누군가는 말하겠죠 난 아닌데? 나 건보인인데 동료들 다 좋은데? 조직문화가 건보고등학교라 불리는데는 이유가 있을겁니다. 제가 보기에는 고등학교도 아니고 건보초등학교 수준입니다.
3. 신입이라면 연고지 발령 기대하지 마세요. 아닌데? 난 연고지인데 하시는 분. 축하합니다. 다른 동료의 희생으로 축복받는 공단 생활하고 계십니다.
월세 내거나 전세금 대출 받을 경제력 갖추고 공단들어와야합니다. 비연고지 자금 대출은 그냥 빌려주는게 아닙니다. 인정상여로 잡히고, 현재 기재부에서 대출 이자 적용할거라는 말이 나오고 있습니다. 신입 발령지는 사택이 없을 가능성이 크고 사택 있어도 대부분 기피합니다.
월세, 관리비, 생활비, 출퇴근 교통비 내면 남는 월급은 없을겁니다.
요양직은 자차 구입해서 업무 다녀야하고요. 자동차 구입, 유류비, 차량유지비 등에 대한 지원 없습니다.
원거리 발령에 대한 지원은 복지포인트 연 30만원정도, 주나마나한 승진가산점이 다입니다.
4. 노조비가 타공기업, 공공기관 대비 많이 높습니다. 신입 기준 10만원 정도 내신다고 생각하세요. 이렇게 내는데 콜센터 정규직화 못막았습니다.
5. 공단 월급 짭니다. 말단 공무원보다 조금 더 받지만 공무원보다 복지혜택은 적습니다. 공단 복지혜택은 복지포인트가 다입니다. 임신출산 복지는 요즘 공공 붙은 곳이면 어디나 다 있습니다.
6. 워라밸. 워크는 진상민원, 라이프는 즐길 돈이 없습니다. 신입은 기피부서, 기피업무 백프로 당첨이고요. 야근 할 일이 많을 겁니다. 야근을 안하고 싶으시면 근무시간에 뼈를 갈아넣으면 됩니다. 민원 처리기한이 당일인 업무도 있고, 천천히 처리해도되는 일도 민원인이 당장 해달라고 계속 전화하거나 콜센터에서 전화를 바로 넘겨줘서 당일, 바로즉시 처리할수밖에 없어요. 업무시간은 콜센터 다니는구나라고 생각하시고 민원전화받고 틈틈이 본인 고유업무하거나 야근해야합니다.
7. 업무하며 민원인에게 이름 팔리는건 기본, 인사사항도 내부에서 금방 소문납니다. 직원 인권은 없거든요. 민원인 개인정보는 잘챙깁니다. 직원 개인정보는 공공재입니다.
8. 민원인 건강은 잘 챙기지만 직원 건강은 글쎄요. 건강검진 혜택 없고요 무리한 업무 등으로 병가 휴직 쓰는 사람은 많습니다. 물론 진짜 아픈걸수도 아니면 회피용일 수도. 결원에 대한 충원은 없습니다. 이 말은 동료가 쉬면 내업무가 2배가 된다는 거고 그래서 휴가 쓰기 눈치가 보입니다. 난 눈치 안보는데? 넌씨눈이겠죠? 지바지 부바부 팀바팀 장에 따라 다르지만 연차 겹치면 반려 당합니다.
9. 민원업무이기 때문에 유연근무는 대부분 안(못)씁니다.
댓글 40
국민건강보험공단 · i*********
정말 구구절절 다 공감합니다. 밖에서 너무 잘못된 소문만 듣고 왔어요.
공무원 · r*********
이분 진짜 한 맺힌듯 ㄷㄷ
국민건강보험공단 · l*****
근데 저거 다 ㄹㅇ임
국민건강보험공단 · j********
다끄지라!!
국민건강보험공단 · I*********
얼른 좋은 곳 찾아 가시길 안 맞는 곳에 너무 오래 있다보면 삶이 힘들어지니깐~
국민건강보험공단 · 나****
탈출응원한다!!
국민건강보험공단 · p*********
공감하는 부분도 있는데 좀 갸우뚱하게 되는 부분도 보여요.
일단 1번부터가 공단 직원으로서 민원한테 도와드리지 못해 죄송하다고 할일은 없지 않나요? 입사해서 자격 징수 일하면서 쌍욕하는 민원은 많이 만났지만 제가 죄송하다고 한적은 한번도 없어요... 법 규정상 안되는 것 뿐인데 설명만 제대로 하면 됐지 직원이 사과할 이유가 있나요? 공단 실수나 직원 잘못 아닌 이상...
그리고 3번 신규직원이 자의로 타 권역 지원한 케이스 아닌, 타의로 강발난 비연고지 발령자 퍼센트가 그렇게 큰가요? 잘 모르겠어요. 5번 복지도... 임출육 관련해서 어느 곳이든 복지는 있겠지만 저희만큼 자유롭게 사용하는 곳은 없다고 보시면 돼요. 유연 근무제 이것도 지사마다 다르겠지만 저희 지사는 눈치 안 보고 다들 잘 쓰시던데...
참고로 제가 좋은 지사에서 근무하는 거 아니고요, 저희 지역에서 악명 높게 바쁜 비선호 지사에서 일하고 있어요. 자격 부서 업무 성수기 때도 야근할 일이 거의 없었어요. 다들 낮 시간에 열심히 처리하니까요...
사우님 지금 상황에서 많이 힘드신 게 보이네요 ㅠㅠ 2번 젊꼰 텃세 쓰신 거 보니 주변 직원들로 인해 많이 스트레스 받고 계신 게 아닐지... 지사만 옮겨도 어느 정도 해결될 고민들이 대부분인 것 같아요 힘내세요!!!
국민건강보험공단 · j********
난 괜찮은데 ..ㅎㅎ
국민건강보험공단 · i********
ㅋㅋㅋ나도 지인이 온다고하면 다른 곳 가라고 함..
국민건강보험공단 · R*****
이정돈 아닌 것 같은데
1. 민원양 많은데 그럼에도 불구하고 타회사에서 넘어온 분들 잘 소화함
2. 젊꼰은 어디나 있다
3. 연고지도 잘 배려해주는 편이야.. 아닌 사람이 드물지 솔직히.. 이런 공기관 잘 없어 ㅋㅋ
4. 이건 맞음 ㅠ
5. 이것도 맞음 ㅠ
6. 워라밸도 지사마다 다른데 나도 경인이라 할 말은 없네 ㅠㅠ
7. 공기관이나 대민업무 하는 사람들은 어쩔 수 없지..
8. 그래도 아픈 사람 병가쓰고 이런 곳은 여기밖에 없음.. 다른 사기업은 나가야된다
9. 맞음 근데 이게 엄청 단점인지 모르겠음
근데 쓰니처럼 거지같은 지사도 분명 ㅇ있다고 들음 ㅠㅠ 힘내요 ㅠㅠ
성남도시개발공사 · l****
궁금한점여쭤봐도될까요?
국민건강보험공단 · !*********
쓰니 토닥토닥