채용사업·전략·기획

상시 채용 경력(3년 이하)

데이터 분석가 (주니어)

스포카 · 서울 강남구

이직시200만원Blind평점4.0↑워라밸좋은사내분위기

[회사 소개]
스포카는 2011년에 설립되어 ‘우리는 사장님의 식자재 걱정을 덜어주는 편리한 서비스를 만듭니다’ 라는 비전하에 소상공인의 곁에 머물러 온 기업입니다.
전국민의 반이상이 적립 경험이 있는 도도포인트를 운영하며, 소상공인에게 마케팅 솔루션을 제공하였던 도도포인트를 2022년 2월에 성공적으로 매각하였고, 이를 기반으로 요식업 매장이 운영 본질에 더욱 집중하도록 매장 운영에 필요한 식자재 주문관리 서비스를 제공하는 키친보드 서비스에 집중 하고 있습니다.


[서비스 소개]
키친보드 서비스는 외식업 매장들에게 가장 적합한 거래처들과 연결해드리고, 주문, 결제, 비용관리까지 한번에 해결하실 수 있는 서비스입니다.

키친보드팀은 요식업 매장의 식자재 유통 시장을 변화시켜가고 있는 작지만 큰 목표를 가지고 있는 애자일 조직입니다. 사장님이 더욱 편하게 장사하실 수 있도록 좋은 식자재 거래처를 찾아드리고, 전화나 문자로 주문하던 식자재들을 키친보드를 통해 새롭고 더욱 편리하게 변화시키고자 하는 목표를 가지고 있습니다.

• 자세한 내용은 이 글을 참조해주세요.
[스포카의 신사업은 어떻게 시장을 바꿔가고 있는가! (feat. 디커플링)]
- https://spoqa.github.io/2021/06/21/dodo-cart-decoupling.html


[ 담당 업무 ]

스포카의 데이터 분석가는 데이터를 이용하여 서비스의 성장을 만들어내는 중요한 역할입니다. 서비스를 직접적으로 만드는 PM, 디자이너, 개발자와 함께 소통하면서 데이터 중심의 의사결정에 주도적으로 역할을 진행합니다. 키친보드 서비스를 함께 성장시켜주실 분을 찾습니다.

• 데이터를 이용하여 서비스의 다양한 문제들을 해결하는 업무를 진행합니다.
• 서비스의 핵심 지표들을 정의하고, 추적하고, 시각화하여 팀원들에게 공유합니다.
• 서비스 이용 패턴 분석을 위해 데이터 로그를 설계하고 관리합니다.
• 사용자 분석을 통해 서비스에 직접적으로 영향을 줄 수 있는 인사이트들을 도출해서 공유합니다.
• 전사 및 부서별 KPI 정의하고 관리합니다.


[ 자격 요건 ]
• 1년 이상 프로덕트 or 비즈니스 분석 경력을 보유하신 분
• SQL(BigQuery, PostgreSQL), Python 등을 활용한 데이터 분석 실무 경험이 있으신 분
• Redash를 통한 대시보드 구성 및 시각화에 익숙하신 분
• 모바일 서비스 로그 설계 혹은 분석 경험이 있으신 분
• 데이터와 인사이트를 분석하여 명확하고 실행 가능한 계획을 제시한 경험이 있으신 분


[ 우대 사항 ]
• 모바일/웹 로그 설계 및 분석 경험이 있으신 분
• 대내외 협업 및 커뮤니케이션이 원활한 분
• 요식업 매장의 관리 문제를 해결하는데 관심과 열정이 있으신 분
• Data Warehouse 구축 지식이나 경험이 있으신 분


[ 지원 방법 ]
• 이력서(필수)
• 포트폴리오(선택)
• 이력서 양식은 어떤 것이든 무방합니다.
• 포트폴리오 내 진행했던 자신의 데이터 분석 관련 기술력을 보여줄 수 있는 프로젝트나 활동 사항 위주로 작성 부탁드립니다.
• 포트폴리오 양식은 pdf 등의 문서 형식, 웹 형식 모두 가능합니다.
• 포트폴리오를 문서 형식으로 보내실 경우 아래와 같은 형식을 지켜주시길 바랍니다.
 예) portfolio_데이터분석가_2023_홍길동.pdf


[ 채용 과정 ]
• 서류 전형 > 온라인 과제 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종 합격

[접수 기간]
• 상시 채용(해당 공고는 상시채용을 위한 인재 Pool로 활용되며, 별도의 마감 및 전형 일정 등이 없습니다.)

[ 복지 및 혜택 ]

■ 최신형 장비 지원
 - 최신 고사양 맥북, 27인치 4K모니터 지급(직무에 따라)

■ 성장지원
 - 신규입사자 교육
 - 직무교육비 지원
 - 도서구입비 지원

■ 사내 문화
 - 주 5일 근무 및 자율 복장제
 - 탄력적인 출퇴근 근무 시행
 - 키친데이 시행(월 1회 조기 퇴근)
 - 호칭(영문 닉네임) 사용
 - 행사(송년회, 팀 빌딩) 시행

■ 생활지원
 - 연차, 경조, 병가, 특별휴가
 - 우수사원 및 장기근속자 포상휴가
 - 결혼, 조의, 환갑 및 고희, 출산, 졸업식 등 경조휴가
 - 산전후휴가, 육아휴직 시행 및 임산부 태아검진, 육아기 근로단축 시행
 - 명절, 생일선물 지급
 - 스톡옵션(직무에 따라 제한적 지급)

■ 건강 및 휴식 지원
 - 체련단련비 지원
 - 직원 단체 상해보험 가입
 - 건강검진(가족 1인 포함) 지원
 - 4대보험
 - 커피, 차, 간식 제공
 - 휴게공간 지원
 - 석식지원금 제공
 - 팀별 회식비 지원

■ 학력 및 성 평등 제도
 - 채용 시 학력, 성별 무관
 - 동일가치 노동에 대해 동일한 임금 제도
 - 팀 모두가 주기적으로 업무문화 개선

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