삼성디스플레이은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
하드웨어 엔지니어
“대충 다니는 게 정신건강에 좋은 회사”
교대 안돌고 돈 적게 받는 게 낫다 교대 런돌이 부품으로 쓰이다 퇴직각 성장기회도 적다 부서 점수를 위한 의미 없는 교육 수료 이직시 써먹을 수 있는 게 없다 성과금 장난질 담배랑 보행중 휴대폰 금지 등 쓸 데 없는데 집착하는 이상한 회사 제조회사인데 직접 생산에 기여하는 부서가 보조 부서에 갑질당하는 기이한 회사
1x년차 연구원 입니다 x같은거 다 설명하려면 너무 많은데.. 대부분의 대기업들은 자고 일어나면 조금씩 직원들을 위한게 늘어나는 세상인데 (에를 들면 자율 출근등) 이 회사는 자고 일어나면 점점 개악으로 변신 1. 출장비 : 잘 주다가 어느날부터 실비로 변하면서 손해 2. 휴가비도 안주고 못쓰는 사람 태반 3. 최근에는 직급체계 바뀌면서 사실상 대리급들은 개손해(과장 진급이라는게 없음) 4. 자고 일어나면 대리급이 퇴사하는 마당에 관리자가 한명씩 늘음 5. 실무자 한명이 일할시간도 부족한데 맨날 ppt 만들라하고 사수-파트리
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