CJ제일제당은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
영업 전문가
“뼈와 살을 갈아넣으며 업무 역량 향상 가능하나 오래 다니면 안됨”
40세만 넘으면 고용 불안정에 시달리며 온갖 라인과 정치가 난무하며 바보같은 외부 인력 영입으로 내부 인력 박탈감 시전 능력 짱. 경영진이 가장 큰 문제이자 고인물
◆국내 30대 기업 직원 행복지수 기업순위/회사/기업문화연대/블라인드지수 1/삼성전자/2000년대/53점 2/현대자동차/2000년대/54점 3/포스코/1980년대/43점 4/LG전자/1980년대/46점 5/한국전력공사/1990년대/52점 6/기아자동차/2000년대/55점 7/한화/1990년대/47점 8/SK하이닉스/1990년대/48점 9/GS칼텍스/1990년대/51점 10/현대모비스/2000년대/53점 11/SK에너지/2020년대/70점 12/SK트레이딩인터내셔널/사례부족으로 분석제외 13/삼성디스플레이/1
삼성디스플레이 · N*******
#오늘의뉴스 2021년 2월 4일 1. 미국에서 정자기증으로 태어나는 아기 → 연 3만~6만. 최근 코로나로 정자 기증 급감, 반면 배우자 없이 아이 낳으려는 여성은 늘어 수급 불균형. 한 남성은 최고 300명에게 기증... 그에게서 기증받은 여성들은 혹 발생할지 모르는 근친혼 예방위해 페북 모임 만들기도.(조선) 2. 1월 중 국내에 도입되는 백신 → 81만명 분. 화이자 6만, 아스트라제네카(AZ) 백신 75만 명분. AZ백신은 예방효과 62%로 다른 백신에 비해 효과 떨어진다는 평가. 접종자들 접종받고도 불안해야하는 상황
라인플러스 · 와**********
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