SK하이닉스은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
연구개발(R&D)
“개돼지의 표본 온상”
그뒤로 단 한번도 비슷하게라도 준적 없다 SK 그룹내 ATM역할 뒤떨어진 문화 후진 근무지 딸리는 기술력을 사람 갈아서 메꿈 미래가 보이지 않음
아는 동생이 이번에 하이닉스 공채에 붙었는데, 워라밸 극악이니 군대문화니 하는 소문 때문에 걱정을 많이 하네요... 요즘보니 뭐 문화개선 운동(?) 이런거도 하는거 같은데, 나아질 여지는 없는거에요?? 부바부, 팀바팀이라고는 하지만 멘탈 약한애가 걱정도 많이 하길래 조금이라도 도움주고자 여기 올려봅니다~
두산중공업 · l******
제목처럼 하이닉스 기업문화 총무 경력지원 때문에 혹시 관련 상세 직무나 문의 드릴수있을까요??
LG디스플레이 · p******
직장내괴롭힘,전체적인 조직문화 어떤편인가요?
새회사 · D*******
1. 카카오 / 네이버 / 에스오일 / 배민 / 두나무 / SKT 2. SK하이닉스 / 삼성전자 / 현대자동차 / KT&G / 쿠팡 / 삼천리 / 그외 정유사 3. 대한항공 / 넥슨 / KT / 야놀자 / 셀트리온 / lg에솔 / nc 티어기준 : 급여 워라벨 기업문화 복지 말도안되는 내용 있으면 수정하겠음
스마일게이트홀딩스 · i*********
1. 카카오 / 네이버 / 에스오일 / 배민 / 두나무 / SKT 2. SK하이닉스 / 삼성전자 / 현대자동차 / KT&G / 쿠팡 / 삼천리 3. 대한항공 / 넥슨 / KT / 야놀자 / 셀트리온 / lg에솔 티어기준 : 급여 워라벨 기업문화 복지 말도안되는 내용 있으면 수정하겠음
대기업이 뭐야? 그냥 사람 많이 굴려서 돈 빠방하게 주는 곳이지 내기준 대기업 SK이노 텔레 지칼 현오뱅 쓰오일 삼전 하이닉스 현차 엘지엔솔 여기까지야 나머진 잡임 일단 대기업이면 대기업답게 성과급 빵빵하게 잘터지고 상한 없어야함 워라밸 망가진 금융권 계약 파리목숨이나 꼰대문화 쌉심한 지농 같은 곳들 어설프게 대기업 비비다 가성비 ㅆㅎㅌㅊ로 전락한 한전같은 곳들은 유사 대기업도 아님.. 찐대기업만 대감집 코스프레하자 전문직 아니면 제발 겸손 좀 하고 꼭 글로리 혜정이 같은 것들이 더 설쳐요 ㅎㅎ
공무원 · i********
아는 동생이 하닉 2년차인데 선배들 하나하나 물떠다 준다는데 이거 실화야? 무슨 대기업 기업문화가 아직도 쌍팔년도야? 딴 꼰대짓도 많던데... 상식 외야 하이닉스 메인터넌스들은 다 그런가?...
에어프로덕츠코리아 · g*******
왜 다른 대기업 중에서 가장 애사심이 없는 거임? 시비 거는 게 아니고 진짜 궁금해서 그럼... LG 기업 이미지도 좋고 여의도, 마곡, 파주 위치도 좋고 화학은 성장 가능성이나 연봉도 나쁘지 않은 거 같은데.. 다른 그룹사 연봉도 뭐 삼전, 하이닉스 같은 탑티어 빼면 큰 차이 아니지 않아?? (내가 LG 연봉을 잘 모르나..?) 특별히 안좋은 LG 특유의 기업 문화라도 있어?? 순수한 질문이야! 기분 나빠하지 말고 알려줘!!
현대모비스 · 캐****
나는 사기업을 경험해보지 못했어 여기가 지금 세번 째 공기업이야 국토부 ㅡ 산자부 ㅡ 산자부.. 근데 ㅋㅋㅋ내가 내린 결론은 공기업은ㅋㅋㅋ문화가 ㅋㅋㅋ ㅅㅂ....ㅋㅋㅋㅋ하.. 할말하않 근데 블라보면 삼전이니 현차니 하이닉스니 ㅋㅋㅋ 내부 분위기나 문화 쓰레기라고 자평하는 글 존나 보이네 난 사기업에.. 삼전 현차같은 곳은 상식이 통하고 꼰대가 없을 것 같고 비효율적 업무(일을 위한 일)가 없고 의전이 덜할 것 같은 그런 환상이 있는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 제대로 된 회사 좀 없음?
한국남부발전 · 나**********
많이들 TSMC는 고객을 최우선시 한다 라는 건 익히 들은바 있지만 다른 요소도 있다. 그건 벤더를 대하는 태도부터 시작해서 기업문화부터 큰 차이가 있기 때문이다. 이건 사실 한국 문화에서 부터 시작되는 문제이다. 서로 갑질하고 경쟁하고 어떻게든 내가 너보다 우위라는 걸 중요시 하고 체면을 중요시하는 문제 때문이다. 실제 대만 엔지니어에게 들은바로는 TSMC의 경우 벤더가 밥을 못 먹는 상황이 오면 커스터머가 장비를 봐주기도 한다. 왜냐하면 커스터머가 충분히 공부를 해서 장비를 볼줄도 알면서 서로 도와주는 협력 관계이기 때문
ASML · i*********
처남이 중소기업에서 하이닉스 공지 올라온 오피스 디자인 경력직 준비중인데 블라가 되질 않아 대신 문의드려여~ Workplace design팀 or 총무부서일듯한데 워라벨, 팀 문화(회식 등), 분위기, 업무강도, 업무냔이도 등 아시는 부분 부탁드려여~ 고개숙여 미리 감사인사드립니당 :)
아모레퍼시픽 · 시***
하이닉스는 무조건 교대 라는 인식에 지원이 꺼려지는데요, 혹시 고졸입사하여 조직이동이 가능할까요? 저는 현재 고졸로 입사해 주간 기술부서에 있습니다 연봉은 원천징수 4000언저리 같아요.. 장점: 한가할땐 한가한 워라벨, 나쁘지않은 기업문화, 주간 단점: 진급부재, 아쉬운 경영진마인드, 보너스 부재 입니다. 현직자분들 투표부탁드려요
삼성SDI · O*****
한전 7년차 30초중인데요. 최근 회사가 너무 나빠지는 것 같아서 이직 생각중입니다. 가장 큰건 연봉이 너무 적습니다.. 현 기준 성과급포함 원징 6천 극초반.. 7년전에는 한전이 나쁘지 않았지만 지금은 밸붕인듯합니다. 기업문화 워라밸도 삼성이 낫다고 판단됩니다. 혹시 공기업에서 삼성전자나 하이닉스 전기직군으로 이직하는 사례가 있을까요? 안된다면 전공이 반도체인데 지금 이 나이에 가도 적응할 수 있을까요? 있다면 도전해보고 싶습니다.
한국전력공사 · m********
1. 공무원의 정년보장 2. 시중은행의 초봉 3. S-oil의 연봉상승률 4. 삼성전자,하이닉스의 ps 5. 포스코의 교대근무(4조2교대, 주주휴휴야비휴) 6. 금감원의 권력 7. 한국은행의 네임벨류 8. 서교공의 근무강도, 근무지 9. 현대자동차의 노조 10. 건보,연금공단의 기업문화 11. 신세계,롯데의 백화점 12. 코레일의 명절상여 13. 대한항공,아시아나항공의 동기 14. 네이버의 본사 15. GM의 복지 16. 셀트리온의 주식 17. 군인의 세금 18. LH의 출장비
서울교통공사 · 월*******
카카오엔터프라이즈 · l*******
평화로운 주말 다들 잘 보내고 계신가요. 저는 이직생각이 많아 여러 고민을 하게되네요 ㅎㅎ;; 먼저 여러 이유들로 인해 이직은 꼭 해야겠다고 마음을 먹었는데요. 다행히 아직 젊어서 길은 열려있다고 생각합니다. 스펙도 부족한부분은 채워나가면 된다고 생각하고요! 본론으로 와서, 제가 생각하는 고민은.. "어디가 가장 좋은 회사인가?" 입니다. 이직을 한다면 만족할만한곳에 가서 쭉 다니고 싶은데요. 일단 기본적으로 제가아는 정보도 많이 없고, 고졸 기술직(전기)으로 갔을때 그 회사에서의 처우에 대한것은 더 정보가 부족한 상황입니다 ㅠ
POSCO · l*****
1. 일단 모비스가 돈 제일 많이 주는줄 알고 s전자 등 다른데 합격했는데도 모비스로 왔음(4년차) 2. 후회중 3. 전자전공인데 어찌라다보니 기획일 하고있음 4. 이직 하고픔 5. 근디 모비스 보다 돈 많이주는곳 중에 내가 갈수있는곳 많지 않아. 6. s전자 반도체, 하이닉스, 기름집들 정도? 경력 인정받고 가고픈데 어렵겠지? 신입으로라도 다시 s전자 반도체 가볼까? 덧붙이기) 모비스를 왜 떠나고 싶어하야면 1. 연봉이 점점 줄어듬. 1년차때 6천 2년차때 6천2백 3년차때 6천 4백이긴한데, 년차덕분인거고 실제로 작년 신입
현대모비스 · 딸**
간절히 재취업을 바라는 사회 초년생 신입사원입니다. 작년엔 하이닉스 (영업마케팅)필기에서 떨어졌고, 올 상반기엔 소신있게 루브리컨츠 썼다가 서류탈락했습니다. 소신지원 보다는 to가 너무 작은곳은 피하는 것이 전략적이겠다는 교훈을 얻었습니다. 현재 모기업의 일본시장 담당하는 신입으로 들어왔으나 하반기 재취업 도전하려고 합니다. sk에너지에서 현재 일본시장 담당 TO가 있는지, 없어도 영어만 할 줄 알면 그 외 시장 담당자로 지원할 수 있을지 궁금합니다. 혹은 이노베이션 내 타계열사(종합화학 등) 일본시장 담당 사람 뽑는곳 있
새회사 · h*****
◆국내 30대 기업 직원 행복지수 기업순위/회사/기업문화연대/블라인드지수 1/삼성전자/2000년대/53점 2/현대자동차/2000년대/54점 3/포스코/1980년대/43점 4/LG전자/1980년대/46점 5/한국전력공사/1990년대/52점 6/기아자동차/2000년대/55점 7/한화/1990년대/47점 8/SK하이닉스/1990년대/48점 9/GS칼텍스/1990년대/51점 10/현대모비스/2000년대/53점 11/SK에너지/2020년대/70점 12/SK트레이딩인터내셔널/사례부족으로 분석제외 13/삼성디스플레이/1
삼성디스플레이 · N*******
안녕하세요 글쓴이 입니다. 그래서 어디로 갓는지 궁금해 하시는 분들이계셔서 답변을 드리면 하이닉스를 갔습니다. 그러고 퇴사하고 지금은 삼성전자에 와있네요 의견 주시고 도움 주셨던 분들 모두 감사합니다 23.05.23일 수정 ==================================== 형들...이런 비교때문에 기분나쁘신 분이 혹시라도 있다면 사과할께. 다만 진짜 인생고민이라 재업해볼께... 신입으로 입사하는 거야. 연봉은 비슷한거 같애. Asml CS FF 장점 - 잦은 해외출장 기회 - 프로젝트 시 3일일하고 3일쉬
현대자동차 · 탈*
현재 sds에서는 책임1년차고 솔직히 회사가 마음에 안들어서 이직하려고하는데 막상 운좋게 이직이 잘되서 고르게 됐어. 다들 이직 고민많을텐데 자기고민처럼 투표해주면 좋겠다 1. X금융사(유명한데긴한데 아는지인분통해서 추천받아서 예의상 이름은 공개불가-신검남은 상태) 연봉 6중후반 +성과급 평균 40%이상 자녀비,개인발전비?(100만원), 개인휴대폰비(월10) 나옴 워라벨은 좋은편 / 회사대출 2.2억나오고(1%대) 임금피크제하고 50대후반까지 다닐수있음 위치: 강남쪽 *장점: 보수에비해 편한업무(기존 안하던
삼성SDS · 당******
에어프로덕츠 형들 도와주세요 경력직 채용 관련해서 여쭙고 싶습니다 Process control(Instrument) Engineer 서울 강남 근무 조건으로 경력 채용 문의 드려요 해당 직무가 어떤 일을 하는건가요? 계장엔지니어로 일하는건 알겟는데 계속 강남 근무하면서 각 공장에 필요한 계기구매 등 하는건가요? 계속 강남 근무인지? 아니면 좀 지나면 각 공장 어딘가로 발령나서 가거나 출장식으로 돌아다녀야하는지? 연봉 협상은 매년 개별로 하는지? 아니면 일반 대기업처럼 연봉 테이블 통보식인지? 기본급만 보면 하이닉스보다 높다는 이
현대엔지니어링 · "*********
▶️ 종목별 증권사 주요 의견 (12월 7일) ●삼성전자 환율 우려에도 `21년 사업 포트폴리오 개선 가속화 4Q20 매출 65.4조(YoY +9.3%), 영업이익 10.15조(YoY +41.7%)로 견조한 실적 달성 기대 4Q20 평균 원/달러 환율 1,100원 및 ‘21년 평균 환율 1,050원 적용 BUY / 목표주가 87,000원 SK증권 ●SK하이닉스 목표 BPS를 80,000원에서 82,493원으로 상향 조정 인플레이션 효과 반영, 목표주가 16만 원으로 상향 조정 하나금투 ●SK하이닉스 Telco Cloud와 ME
스타트업 · o*****
인구 구조 역피라미드 체계로 점점 변해가서 향후 10년 우리의 세금으로 먹어키워야될 사람들이 돈을 버는 사람들보다 압도적으로 많이지는거 알고 잇지? 근데 불행한 소식은 제목에도 알 수 잇듯 기업들의 임금체계를 개혁하려는 시도들이 잇어 요 근래 몇년 사이에 나타나는 기류인데 대기업들은 소위 말해 임금 고정화에 집중하고 잇어! 왜냐! 최저임금 상승을 피하려고 하거든. 옛날에 임금이 3천원일때는 한달에 막말로 편의점 알바 90만원으로도 한달 풍족하게 살앗지만 지금 가능해…? 물가가 압도적으로 임금대비 많이 올랏어 여기서 말하는 물가는
SK에너지 · ㅌ*******
밑에 글 쓰고 일주일 정도 되었는데 더 후회한다 멘탈이 깨진게 아니라 대가리가 다 깨지거 이제 정신차리는 듯 공장은 아님. 월급 세후 300맞음. 310 320아니라 딱 300대 홀짝 없음. 롯데 처음 입사했을 때보다도 현차 대리가 더 적게 준다ㅡㅡ 심지어 대리 달려면 최소 4년 입사 동기랍시고 있는거 몇명안되지만 단톡방에서 다 하이닉스 자소서 서로 직무 안겹치게 쓰는중임^^ 재택근무 너무 고맙다 자소서 쓸 시간 화상면접 볼 시간 만들어줘서 또래 매니저급 연락하면 다 인사말 칼퇴하고 얼른 이직준비하시죠임ㅋㅋㅋㅋ 당연히 윗사람들한텐
현대자동차 · i********
#오늘의뉴스 2020년 11월 17일 1. ‘증거의 왕’ 휴대전화 → 통화, 문자, 사진, 위치정보 등 개인의 일상 모두 담겨있어. 원칙적으로는 영장이 필요하지만 임의제출 형식으로 가져가 수사 관행... 사생활 침해우려.(세계) 2. ‘인구소멸’ 위험 지자체 → 전국 228개 지자체 중 소멸위험 105곳. 이중 ‘고위험’지역 2014년 3곳에서 올해는 23곳으로 늘어. 수도권도 소멸위험에 8곳(인천 옹진, 강화, 동구, 경기 포천, 여주시, 가평, 양평, 연천군) 포함.(문화) 3. 스포츠팀 주장 선출 → 감독이 지명하던 관
라인플러스 · 🌰**********
♧2022년 4월 6일 신문을 통해 알게 된 것 들 1. 코로나 집단면역 어디까지? →현재 누적 확진 전 인구의 27.3%... 전문가들, 숨은 감염자까지 포함해 40% 이상 감염됐을 것으로 본다. 여기에 백신 접종 효과까지 더하면 어느 정도 집단면역이 형성됐다는 분석. 다만 이렇게 형성된 면역 효과는 새로운 변이가 출현하거나 3차 백신 접종의 효과가 떨어지기 전까지만 유효하다.(서울) 2. ‘소득대체율’ → 받는 연금 액수가 자기의 평생 평균 소득의 몇 %인가를 나타내는 비율. 국민연금은 30년 가입 기준 4
아스트 · h*****
돈 문제가 아니라 사장님 개멋있어.. 다른회사인데도 내가 감동받았어... <이석희 SK하이닉스 사장 메시지 전문> 구성원 여러분, 이석희입니다. PS 지급 발표 이후 지금까지 어느 때보다 많은 구성원의 마음 속 이야기를 들었습니다. 노동조합을 비롯해 용기 내어 메일 주신 김TL님, 하이통과 실명 댓글로 솔직한 이야기를 남겨주신 수많은 우리 구성원들, 여러분의 날카로운 질책에 쓰디쓴 마음 한편으로 송구함과 함께 무거운 책임감을 느낍니다. '사랑하는 회사가 이렇게 무너지는게 아프다'는 이야기, '입사할 때의 기쁨
현대모비스 · :*********
#오늘의뉴스 2020년 8월 19일 수요일 1. 버스와 지하철 안전할까 → 스타벅스 등 커피숍 에어컨 감염에 불안 고조. 마스크 벗고 음료 마시는 카페와 달라. 마스크만 바르게 쓰면 안전. 서울지하철은 PM 2.5 에어필터 장착 운영 중.(한국) 2. 덴탈 마스크 안전할까 → 밀착 잘되게 쓰는 것이 더 중요. 일부 전문가 KF80 이상 권하지만 덴탈 마스크의 비말 차단 효과가 더 이상의 마스크와 큰 차이가 없다는 연구 결과 계속 나오고 있어.(한국) 3. 코로나 와중에도 카드 사용은 증가 → 상반기 이용액 222조 5000억
라인플러스 · 왕*******
★ 정보에서 사실과 의견을 구분 할 것 ◆ 국 제 - 바이든 “러 병력철수 검증 필요” 여전히 15만명 우크라 부근 주둔 러-독 가스관 불허 재천명 합의때까지 외교력 총동원 푸틴, 숄츠 독일 총리 회담 후 러 병력 일부 철수 사실 밝혀 美러 외무, 긴장완화 방안 논의 입장 차이 커 기싸움 계속될 듯 - 1월 FOMC 의사록 공개 상당한 규모의 양적긴축 필요 금리 목표치를 곧 올리는게 적절 일부 전반적 자산 가치가 너무 뛰어 우려 MBS 채권 우선 감축 물가 상승, 예상보다 강하고 지속적 인플레이션 단어 73차례 등장 - 미니애
롯데케미칼 · 사****
https://www.teamblind.com/kr/post/qpQRiDiy?cid 지난주 금요일에 초단기국채 투매 보고 썼던 글입니다. 아시겠지만 일간지 외에 별도 글은 특수한 경우 아니고 잘 안 씁니다. 너무 안 좋아보여서 알림 드린거였고 금 월 오늘까지 힘든 장 예상됩니다. 했제 그랬제 할려는건 아니고 다음에는 이런 지표들도 주의깊게 보고 같은 실수 반복하지 않길 바래서 땡겨옵니다. ★ 정보에서 사실과 의견을 구분 할 것 ◆ 국 제 - 국제 경제 지표 美 10월 기존주택판매 6.34M 예상치: 6.2M 이전 6.29M 美
뉴스보다 빠른 우리회사핫이슈를 확인해보세요.
같은 업계, 같은 직군 사람들과즐겁게 이야기를 나눠보세요.
이직, 커리어부터회사 생활 조언까지