SK하이닉스은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
연구개발(R&D)
“개돼지의 표본 온상”
그뒤로 단 한번도 비슷하게라도 준적 없다 SK 그룹내 ATM역할 뒤떨어진 문화 후진 근무지 딸리는 기술력을 사람 갈아서 메꿈 미래가 보이지 않음
스크 하이닉스 정년이나 문화 어때요?? 예전부터 스크 야구는 싫어해도 회사는 좋아해서요
현대모비스 · I*******
이 내용은 필자의 지극한 개인적인 의견이므로 불쾌감을 느끼실 수도 있음. 참고로 필자는 탑10중 4군데를 경험해봤고 현직에 있는 주변 지인/친구들의 의견을 종합해봄. 회사 위상을 떠나서 회사 구성원으로써 연봉+복지+문화+워라벨을 기준으로 봤을 때임. 각 항목별 가중치는 0.4+0.2+0.2+0.2 임 1. SKT 2. 네이버 3. SK하이닉스 4. 삼성전자 5. 카카오 6. 현대자동차 7. CJ제일제당 8. KT 9. LG화학 10. 에스오일
NAVER · o*****
엘화 다닐때는 군대문화여서 빡세도 군대문화답게 단합 좋고 사람들도 좋았는데 이직하니 실력이던 인성이던 하자있는 놈들밖에 없고 회사는 하이닉스 마이크론한테 개처럼 두들겨 맞고있고 회사 내부는 곪아 썪은게 보이는게 부자는 3대 까지(만) 가는거 직관하는거 같고 그와중에 월세방 집주인 싸가지 없어서 스트레스받네 스트레스 이빠이다 진짜 엘화 계속 다니거나 하닉 갈걸
삼성전자 · 하******
우리 기술사무직 사원도 정당한 대우와 당당한 주장을 할 권리가 있음을 선언한다!! 창립 35주년! 현재의 SK하이닉스를 만든 사람이 누구입니까? 현대전자와 LG반도체 시절 고통의 눈물을 삼키며 묵묵히 일해 온 사원들. 사회의 첫발을 하이닉스에 내디디며 청춘을 회사에 바치고 있는 사원들. 바로 우리들이야 말로 현재의 하이닉스를 만든 사람입니다. 바로 우리들이 있었기에 현재의 SK하이닉스가 있을 수 있었습니다. 그러나 회사의 성장과 함께 우리는 점점 더 회사의 중심에서 빗겨나가고 입사 때의 당당함과 자부심은 어디로 갔는지 시간이 지날수
SK하이닉스 · l******
내년쯤에 4년 정도 중국 우시 주재원 파견을 나갈 거 같은데, 블라 글 보니까, 몇몇 회사 주재원 있는 거 같아서 질문할게 아는횽 있으면 답변좀 가장 궁금한 건, 주거, 치안, 육아, 생활편의(병원,은행,쇼핑,문화생활 특히 운동) 삶의 만족도?? 기혼이고 애는 아직 없는데 당장 2세계획은 있어서, 가서 잘 키우면서 지낼 수 있을까? #하이닉스#LG화학
LG화학 · i*********
나는 사기업을 경험해보지 못했어 여기가 지금 세번 째 공기업이야 국토부 ㅡ 산자부 ㅡ 산자부.. 근데 ㅋㅋㅋ내가 내린 결론은 공기업은ㅋㅋㅋ문화가 ㅋㅋㅋ ㅅㅂ....ㅋㅋㅋㅋ하.. 할말하않 근데 블라보면 삼전이니 현차니 하이닉스니 ㅋㅋㅋ 내부 분위기나 문화 쓰레기라고 자평하는 글 존나 보이네 난 사기업에.. 삼전 현차같은 곳은 상식이 통하고 꼰대가 없을 것 같고 비효율적 업무(일을 위한 일)가 없고 의전이 덜할 것 같은 그런 환상이 있는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 제대로 된 회사 좀 없음?
한국남부발전 · 나**********
한전 7년차 30초중인데요. 최근 회사가 너무 나빠지는 것 같아서 이직 생각중입니다. 가장 큰건 연봉이 너무 적습니다.. 현 기준 성과급포함 원징 6천 극초반.. 7년전에는 한전이 나쁘지 않았지만 지금은 밸붕인듯합니다. 기업문화 워라밸도 삼성이 낫다고 판단됩니다. 혹시 공기업에서 삼성전자나 하이닉스 전기직군으로 이직하는 사례가 있을까요? 안된다면 전공이 반도체인데 지금 이 나이에 가도 적응할 수 있을까요? 있다면 도전해보고 싶습니다.
한국전력공사 · m********
동생이 현재 책임 2년차임. 연봉은 근속기간 평균 1억인 것 같아. 작년은 1억3천이고 올해는 고과 안좋게 나와서 기본연봉이 7천이래. 뭐 PI나 상품권 이런거 생각하면 원징이 오르긴 하겠지만 이 상태에서 스테이가 맞아? 못먹어도고가 맞아? 지금 팀이 너무 힘들고 업무도 적성에 안맞대(반도체불황때메 가고싶은 팀으로 못가고 있는듯) 주도적인 역할을 하다가 하이닉스 특유의 윗대가리 삽입 문화로 밀려난 것 같더라구. 정신적으로도 힘들어하고 커리어적으로도 걱정이 많더라. 블라 능력자들의 고견을 구해. 디비하이텍-부천 현차-판교역 LX-강
YBM넷 · n*****
1. 일단 모비스가 돈 제일 많이 주는줄 알고 s전자 등 다른데 합격했는데도 모비스로 왔음(4년차) 2. 후회중 3. 전자전공인데 어찌라다보니 기획일 하고있음 4. 이직 하고픔 5. 근디 모비스 보다 돈 많이주는곳 중에 내가 갈수있는곳 많지 않아. 6. s전자 반도체, 하이닉스, 기름집들 정도? 경력 인정받고 가고픈데 어렵겠지? 신입으로라도 다시 s전자 반도체 가볼까? 덧붙이기) 모비스를 왜 떠나고 싶어하야면 1. 연봉이 점점 줄어듬. 1년차때 6천 2년차때 6천2백 3년차때 6천 4백이긴한데, 년차덕분인거고 실제로 작년 신입
현대모비스 · 딸**
평화로운 주말 다들 잘 보내고 계신가요. 저는 이직생각이 많아 여러 고민을 하게되네요 ㅎㅎ;; 먼저 여러 이유들로 인해 이직은 꼭 해야겠다고 마음을 먹었는데요. 다행히 아직 젊어서 길은 열려있다고 생각합니다. 스펙도 부족한부분은 채워나가면 된다고 생각하고요! 본론으로 와서, 제가 생각하는 고민은.. "어디가 가장 좋은 회사인가?" 입니다. 이직을 한다면 만족할만한곳에 가서 쭉 다니고 싶은데요. 일단 기본적으로 제가아는 정보도 많이 없고, 고졸 기술직(전기)으로 갔을때 그 회사에서의 처우에 대한것은 더 정보가 부족한 상황입니다 ㅠ
POSCO · l*****
안녕하세요 글쓴이 입니다. 그래서 어디로 갓는지 궁금해 하시는 분들이계셔서 답변을 드리면 하이닉스를 갔습니다. 그러고 퇴사하고 지금은 삼성전자에 와있네요 의견 주시고 도움 주셨던 분들 모두 감사합니다 23.05.23일 수정 ==================================== 형들...이런 비교때문에 기분나쁘신 분이 혹시라도 있다면 사과할께. 다만 진짜 인생고민이라 재업해볼께... 신입으로 입사하는 거야. 연봉은 비슷한거 같애. Asml CS FF 장점 - 잦은 해외출장 기회 - 프로젝트 시 3일일하고 3일쉬
현대자동차 · 탈*
안녕하세요 나이만 미래가 짱짱한 27살 2년차 하이닉스에 다니고있는 직린이 입니다 최근 회사에 정이 뚝떨어지기도 했고 행복을 위해서라면 탈반이 답이라는것도 알게되었습니다 삼성SDI 만의 가진 장점혹시 알려주실수있으실까요? SDI를 가고싶은 이유는 다음과 같습니다 1. 안정된 직장 (삼성+배터리+전자재료) 하이닉스도 안정된 직장아니냐고 되물으실것같긴한데 솔직히 부정은 안하겠습니다만 조선이 무너졋듯이 세상에 영원한건 없는것같습니다 근데 삼성은 영원할거같아요.. 2. 위치 저같은경우에 2년사이에 벌써 세번이나 이천-청주 이동
SK하이닉스 · 팬****
현재 sds에서는 책임1년차고 솔직히 회사가 마음에 안들어서 이직하려고하는데 막상 운좋게 이직이 잘되서 고르게 됐어. 다들 이직 고민많을텐데 자기고민처럼 투표해주면 좋겠다 1. X금융사(유명한데긴한데 아는지인분통해서 추천받아서 예의상 이름은 공개불가-신검남은 상태) 연봉 6중후반 +성과급 평균 40%이상 자녀비,개인발전비?(100만원), 개인휴대폰비(월10) 나옴 워라벨은 좋은편 / 회사대출 2.2억나오고(1%대) 임금피크제하고 50대후반까지 다닐수있음 위치: 강남쪽 *장점: 보수에비해 편한업무(기존 안하던
삼성SDS · 당******
◆국내 30대 기업 직원 행복지수 기업순위/회사/기업문화연대/블라인드지수 1/삼성전자/2000년대/53점 2/현대자동차/2000년대/54점 3/포스코/1980년대/43점 4/LG전자/1980년대/46점 5/한국전력공사/1990년대/52점 6/기아자동차/2000년대/55점 7/한화/1990년대/47점 8/SK하이닉스/1990년대/48점 9/GS칼텍스/1990년대/51점 10/현대모비스/2000년대/53점 11/SK에너지/2020년대/70점 12/SK트레이딩인터내셔널/사례부족으로 분석제외 13/삼성디스플레이/1
삼성디스플레이 · N*******
물론 물류회사다 보니 군대조직같은 꼰대 문화도 있고 사무업무도, 현장 지원도, 민노 파업 대응에 심심치 않게 타야되는 지게차도 있고ㅋㅋ 라떼는 라떼는 하면서 cj와 합병 전 이야기를 하며 술자리때 안주삼아 이야기하는 책임급들도 많지만 뭐 그런 인간적인 스트레스, 업무적인 스트레스는 어디 회사나 마찬가지 인거고, 연봉이나 인센티브는 갓 삼성, 현차, 하이닉스 기타등등 비교할 대상도 아니지만 그래도 감사한 마음으로 다닌지 몇년이란 시간이 흘렀네 올리브영 40% 빕스 40% Cgv 40% 몽중헌 40% Cj더마켓 40%
CJ대한통운 · 1*********
▶️ 종목별 증권사 주요 의견 (12월 7일) ●삼성전자 환율 우려에도 `21년 사업 포트폴리오 개선 가속화 4Q20 매출 65.4조(YoY +9.3%), 영업이익 10.15조(YoY +41.7%)로 견조한 실적 달성 기대 4Q20 평균 원/달러 환율 1,100원 및 ‘21년 평균 환율 1,050원 적용 BUY / 목표주가 87,000원 SK증권 ●SK하이닉스 목표 BPS를 80,000원에서 82,493원으로 상향 조정 인플레이션 효과 반영, 목표주가 16만 원으로 상향 조정 하나금투 ●SK하이닉스 Telco Cloud와 ME
스타트업 · o*****
밑에 글 쓰고 일주일 정도 되었는데 더 후회한다 멘탈이 깨진게 아니라 대가리가 다 깨지거 이제 정신차리는 듯 공장은 아님. 월급 세후 300맞음. 310 320아니라 딱 300대 홀짝 없음. 롯데 처음 입사했을 때보다도 현차 대리가 더 적게 준다ㅡㅡ 심지어 대리 달려면 최소 4년 입사 동기랍시고 있는거 몇명안되지만 단톡방에서 다 하이닉스 자소서 서로 직무 안겹치게 쓰는중임^^ 재택근무 너무 고맙다 자소서 쓸 시간 화상면접 볼 시간 만들어줘서 또래 매니저급 연락하면 다 인사말 칼퇴하고 얼른 이직준비하시죠임ㅋㅋㅋㅋ 당연히 윗사람들한텐
현대자동차 · i********
#오늘의뉴스 2020년 11월 17일 1. ‘증거의 왕’ 휴대전화 → 통화, 문자, 사진, 위치정보 등 개인의 일상 모두 담겨있어. 원칙적으로는 영장이 필요하지만 임의제출 형식으로 가져가 수사 관행... 사생활 침해우려.(세계) 2. ‘인구소멸’ 위험 지자체 → 전국 228개 지자체 중 소멸위험 105곳. 이중 ‘고위험’지역 2014년 3곳에서 올해는 23곳으로 늘어. 수도권도 소멸위험에 8곳(인천 옹진, 강화, 동구, 경기 포천, 여주시, 가평, 양평, 연천군) 포함.(문화) 3. 스포츠팀 주장 선출 → 감독이 지명하던 관
라인플러스 · 🌰**********
돈 문제가 아니라 사장님 개멋있어.. 다른회사인데도 내가 감동받았어... <이석희 SK하이닉스 사장 메시지 전문> 구성원 여러분, 이석희입니다. PS 지급 발표 이후 지금까지 어느 때보다 많은 구성원의 마음 속 이야기를 들었습니다. 노동조합을 비롯해 용기 내어 메일 주신 김TL님, 하이통과 실명 댓글로 솔직한 이야기를 남겨주신 수많은 우리 구성원들, 여러분의 날카로운 질책에 쓰디쓴 마음 한편으로 송구함과 함께 무거운 책임감을 느낍니다. '사랑하는 회사가 이렇게 무너지는게 아프다'는 이야기, '입사할 때의 기쁨
현대모비스 · :*********
인구 구조 역피라미드 체계로 점점 변해가서 향후 10년 우리의 세금으로 먹어키워야될 사람들이 돈을 버는 사람들보다 압도적으로 많이지는거 알고 잇지? 근데 불행한 소식은 제목에도 알 수 잇듯 기업들의 임금체계를 개혁하려는 시도들이 잇어 요 근래 몇년 사이에 나타나는 기류인데 대기업들은 소위 말해 임금 고정화에 집중하고 잇어! 왜냐! 최저임금 상승을 피하려고 하거든. 옛날에 임금이 3천원일때는 한달에 막말로 편의점 알바 90만원으로도 한달 풍족하게 살앗지만 지금 가능해…? 물가가 압도적으로 임금대비 많이 올랏어 여기서 말하는 물가는
SK에너지 · ㅌ*******
https://www.teamblind.com/kr/post/qpQRiDiy?cid 지난주 금요일에 초단기국채 투매 보고 썼던 글입니다. 아시겠지만 일간지 외에 별도 글은 특수한 경우 아니고 잘 안 씁니다. 너무 안 좋아보여서 알림 드린거였고 금 월 오늘까지 힘든 장 예상됩니다. 했제 그랬제 할려는건 아니고 다음에는 이런 지표들도 주의깊게 보고 같은 실수 반복하지 않길 바래서 땡겨옵니다. ★ 정보에서 사실과 의견을 구분 할 것 ◆ 국 제 - 국제 경제 지표 美 10월 기존주택판매 6.34M 예상치: 6.2M 이전 6.29M 美
롯데케미칼 · 사****
뉴스보다 빠른 우리회사핫이슈를 확인해보세요.
같은 업계, 같은 직군 사람들과즐겁게 이야기를 나눠보세요.
이직, 커리어부터회사 생활 조언까지