대상
이 회사 리뷰하기대상은(는) 일해 보고 싶은 회사인가요?
대상 이직
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- 이직시 평판조회 며칠전 입사하고싶은 회사 최종면접을 봤습니다. 오늘 헤드헌터에서 연락이 왔는데 최종면접을 본 회사에서 의뢰를 한거네요. 현재 재직중인 회사에서 퇴사나 이직한 사람 3명을 알려달라고 하네요. 최종발표까지는 아직 시간이 많이 남았는데... 상식상 평판조회를 모든 최종면접 대상자에는 안할 거 같은데... 제 생각이 맞는지... 설레발일지ㅠㅠㅠ
- 대상 분위기 어때 대상 기업 분위기가 어때? 현장직 아니고 본사 사무직 출신 같은데 거기서 이직해온 분이 겁나게 꼰대네…. 벌써부터 사람 갈구고 그러는듯 대상 수직적이고 딱딱한 분위기야?
- 한화시스템 연봉 인상률 이번에 이직하는데 4월에 연봉인상 대상자로 가거든요 혹시 평고과기준 몇프로 정도 인상인지 좀 알 수 있을까요? 그리고 연봉 계약서 보니 기본급 + OT수당 (30시간) 으로 되어있던데 연봉 인상 때 모수는 연봉 금액 전체인지 아님 기본급 베이스 인지도 궁금합니다
- 희망퇴직 후 이직 어떨까? 간절해요..ㅠㅠ 투표 일단 제 상황. 1. 중견 제조 회사(업계에선 알만한) 2. 나이(38, 차장급) 3. 희망퇴직 접수 중이며 2년치 급여를 줍니다.(세전 약 1억4천) 4. 희망퇴직 대상자는 아니나 인사팀에 강하게 질러볼 예정. (대상은 진급 연속 누락, 고가 낮은 사람, 나이 많은 사람) 그런데 권고 퇴직이 아니라 희망퇴직이기에, 1차 대상자는 있지만 그 사람들이 안나간다 버티면 저한테도 순위가 오긴 할 듯해. 그리고 나는 예전부터 이직을 준비했고 이력서 여기저기 넣고 있는 중 문제는 희망 퇴직으로 2년치 받고나서 공백없이 퇴직전
- 이직시기 올해12월에 진급대상자인데 이직하려면 진급하고 하는게 나아? 아니면 빨리 더 좋은데로 이직하는게 나아? 고민이네
- 엘지전자 연봉 궁그미 궁금합니다!!!! 4년차는 얼마정도 받나요??!!! 원천징수 기준 오천이 안될까요??? 상승율 정말 낮은 거같아서... 이직대상으로 적합한지 고민이에요!
- 연말 이직시 연봉협상 기준 투표 이직하는 회사에선 차년도 연봉인상 대상자가 아님 그렇다면 연봉협상 기준 나의 연봉은??
- 희망퇴직 신청해야될까 전직원 대상 조건은 기본급 4개월치 + 근속연수 당 1개월치 기본급 실업급여 수령가능 어차피 평생직장 삼을곳은 아니라서 언젠가 이직해야겠단 맘은 있었지만 지금인가 싶네 존버해야돼? 아님 목돈받고 나가서 이직??
- 중견사로 이직..괜찮은 선택일까? 투표 1. 현 CM사 (연봉 6500) 계약직, 8출5퇴, 비포괄연봉제, 거주지 안정 (올해 정규직 전환 대상) 2. 이직 시공사 (연봉 9000, 매년 높은 연봉인상) 정규직, 7출6퇴?, 포괄연봉제, 거주지 불안정 이직할 시공사는 100위권 내 인지도 낮은 회사이고, 코스닥 상장사 입니다. 고민이 되는 부분은 이직 시 늘어나는 근무시간과 현장 파견등에 의한 주말부부 생활.. 하지만 연봉 최하 2천 이상이 상승하게 된다면 이직하는게 괜찮은 선택일까요?
- 낮아진 연봉 때문에 고민 ㅜ 2018 : 6천 2019(이직) : 5천 2020 : 7천 예정 이러면은 이직할때 9천으로 협상 가능할까?.. 작년에 이직한 지금 회사가 기본급은 낮고 성과급을 주는 회산데 작년에는 대상자가 아니어서 연봉이 저렇게 되었어... 지금 이직하면 5천으로 협상을 해야 하니깐 드러워서 꾸역꾸역 참고 다녔는데 ㅠㅜ 이직 방법 있을까?
- lg u플러스 영업 저랑 남친이랑 둘다 서울 거주 직장생활하고 있는데 lg u플러스 영업 이직 제의가 들어왔다며 54개군 지자체대상 회선 영업이고 근무지가 천안입니다. 지자체대상 회선 영업은 어떤가요?
- 이직 고민 조언 부탁요 1. 현재 최종 합격, 처우 협의 돌입 2. 이직 대상 회사는 대기업 계열사, 그러나 신생 회사 3. 지금은 개발/운영위주, 이직 대상 회사에서는 PI 역할 예정 상황을 요약해보자면 위와 같은데 이직시 고려해야할 부분 조언 부탁드려요~~~ ex) 연봉 상승 기준(계약? 원천?), 복지 차이, 출퇴근 거리, 자율출퇴근 등의 워라밸, 신생 회사의 장단점 등등
- HRD 담당자들한테 질문 있어 청소년 교육 일 하다가 HRD로 가기 어려워? 청소년 교육 기획 운영 업무 5년 넘게 했는데 성인 대상으로 넘어가고 싶어 청소년 쪽이 경력 대비 급여도 적고 영세해서 옮기고 싶은데 대상이 달라서 이직하기 힘든가? 아님 유사경력으로 보나?
- 대리 말년차 하반기 이직시 진급 비대상? 대리 말년차 하반기에 이직하면 새로 가는 회사에서 내년 진급 비대상 될 수 있나요 ? 상반기 고과/평가가 없으면 다음년도 진급 대상자에 포함 안될 수 있다고 들어서 여쭙습니다
- 국민연금 질문있어 기존에 국민연금 대상자로 연금 납부하다가 이직하면서 사학연금 대상자로 바뀌었어 그럼 기존에 납부했던 국민연금 환급 받을수있어?
- 이직 고민 시 가장 중요한 요소 이직 시 가장 중요한, 고려 대상이 무엇인가요? 진지하게 같이 고민 해주세요..
- 횽아들 레퍼런스체크? 재직중인데 이직시도할경우 상대회사에서 레퍼런스체크 어떻게 해? 직장에 평판조회전화까지 왔는데 불합격 하면 완전 개밥의 도토리 되는거 아님? 레퍼런스체크 대상은 누구고 방법은 뭐고 전문가횽들 답변좀 해주세요 내가잘몰라서~~
- 이직조건 현재 직급, 연봉 그대로 이직 예정인데 21년1월 진급대상인것도 조건에 붙여야겠죠?
- 이직하려는 곳이 중견기업 자회사면 별로야? 본사 힘들면 제일먼저 건드는게 자회사라고.. 와이프가 비추하던데.. 이직대상으로는 별로야?
- 연말 정산 작년 1 ~ 9월 근무 이직 후 11월~ 근무 저도 연말 정산 대상인가요? 하면 언제 하나요?
- 인간적으로 3사 이직은 좀 자유롭게좀 하자 노예가 자진해서 옆집가서 노예하겠다는데 왜이리 이직 제한을 걸어? 경영진들 대상으로 이직 제한두는건 이해해도 노예들마저도 제한거는건 좀 그러네 이 좁은 땅 덩어리에 배터리 회사가 몇이나 된다고
- 담주에 처우협상이라 글 좀 보는데... 고정상여를 월급처럼 이야기하지말아라. 진급대상이라는거는 소용없다... 이러는데... ㅅㅂ 난 둘 다에 포함되네 ㅋㅋ 인상률 적힌 공식 문서나 진급대상이라는 공식 문서 발급 받아서 줘야되는거냐 . 저 이직하는데 처우협상좀 해야걸랑요. 그러니 인상률이랑 진급대상자인거 공식 문서로 발급 좀 부탁드립니다. 라고 요청하면. 이직 전에 강퇴 되겄징? 생각보다 어렵네... 1억 받기;;
- 아마존 인력 감축 체감 될 정도에요? 회사 내에 아마존 경력을 가진 분들이 종종 이직을 오시는데요. 앞선 경험을 가진 분들이 오시는건 환영인데, 한편으로는 아마존이 인력감축을 한다는 기사도 본것 같아서요. 1. 현장에서 체감될 정도인가요? 2. 주로 감축되는 대상이 어떤 직무에 계신 분들인가요?
- 퇴사 후 이직준비 검색해서 댓글 이백개 달린 글 보니까 퇴사생각이 사라지네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 링크 아래는 내가 썼던 글인데 투표 결과는 반반이라 어쩔지 아직 고민중이었거든 근데 블라인드에서 퇴사 후 이직준비 검색해보고 쌩퇴사하면 스카웃대상이 아니라 재취업대상자다, 백수면 서류 면접 연봉협상시에 전부 불리하다, 회사 다니면서 안하던 이직준비를 퇴사하고 나서는 할거같냐 등등 가슴을 후벼파는 말들을 보고 정신차려서 쌩퇴사 안하려구...ㅋㅋ... 하... 달았던 꿈이었다.. [Blind] 블라인드에 올라온 글 보셨어요? 3년차 27살 쌩퇴사 어때? 이유는 이직준비 (블라블라) https://kr.teamblind.com/s/Lt
- 인생 첫 연말정산인데 5월 정도에 이직도 했어서 뭐가 뭔지 하나도 모르겠다... 일괄신청인가 그건 대상 회사가 아니라고 하구.. 뭘 어떻게 준비해야 하는거야...ㅠ
- 회린이 이직했는데.. 외감대상 아닌 회사에서 외감대상 상장사로 이직했는데 내가 하던 일은 경리 수준이고.. 여기서 내가 경력직으로서 할 수 있는 일은 없네.. 우울하당...!
- 이직 고민 의견좀 내줘 현직장 냉동공조업계 경력 5년 2개월 대리 3년차 연봉 계약 3280 영끌 3500 직급별 체류기간 사원3 대리 4 이직대상 최종합격 자동차부품업계 이직시 직급은 주임2년차로 내년 대리진급대상자 연봉 포괄임금제 4300 계약연봉 이외 거의 없음 직급별 체류기간 사원1-2 주임2 대리 3 이직하는게 맞는건지 의견 부탁해 형들
- 사장님 대상 콘텐츠? 배민, 우아한형제들 횽들~~ 이직 준비하면서 채용 공고 찾아보고있는데 사장님 대상 콘텐츠 기획 경력직 -> 이거 거의 6개월 넘게 뽑고있는것 같은데 직무 어때??? 진지하게 궁금해~!