장점ㅇ 비선거철
ㅇ 업무시간 중 09-18 딴짓 가능
ㅇ 지도업무 또는 선거업무로 특화되면 빠른 승진 가능
ㅇ 9급 출신도 사무관 또는 서기관 승진 가능
ㅇ 지자체에 비해 나름 공정한 사무관 승진 기회
ㅇ 선거/지도/홍보/회계로 꽤 명확한 업무 분담(구시군위원회)
ㅇ 시도위워회 또는 중앙위원회로 지원 가능
ㅇ 3년 주기의 인사이동

단점ㅇ 회계탈출은 선택받은 자만이 할 수 있다
ㅇ 선거 한 번 치르면 건강 악화와 회복기의 반복
ㅇ 선거/지도/홍보/회계의 업무 분장이 신규에겐 회계/홍보로 폭이 좁음(지도는 어쩌다 있지만 선거업무는 몇년을 기다려야 할 수 있음)

생각보다 단점이 많지 않다.. 인계인수가 잘 안 돼 알음알음 알아서 파악 해야 한다거나 상급위원회의 잦은 업무지시 번복 등은 어디나 있고 여기도 있다.

구시군위원회는 지도 또는 선거주무관이 주축인 곳이다.
만고의 진리 “회계는 한 번이면 족하다.” 업무를 맡게 되는 순간 왜 다들 싫어하는지 알게 된다. 주업무인 예산은 좋다. 기록물 물품 차량 등도 업무니까 괜찮다. 업무가 아니고서야 다른 건 알아서 하는 법이 없고 오로지 나의 몫이다. 탕비실엔 나와 사회복무요원 말고는 커피자국조차 닦는 사람이 없다.

공부한 선거법은 잊혀지고 내가 밥 챙기러 선관위 왔나하는 생각에 자괴감이 생긴다. 내일은 뭐먹지.