현대카드 회사소개
- 홈페이지 www.hyundaicard.com
- 업계 금융업
- 본사 서울특별시 영등포구
- 설립 1984
- 직원수
- 연봉정보 -
현대카드는 차별화된 방식으로 시장의 트렌드를 선도하는 카드회사입니다. 고객의 라이프스타일에 따라 브랜드를 확장한 알파벳 카드, 선할인 후적립의 세이브 포인트, 프리미엄 카드, 슈퍼콘서트 등의 도전을 통해 끊임없이 성장과 혁신을 추구하고 있습니다.
현대카드 리뷰
“솔직히 적기가 어려운 회사”
장점견딜 수만 있으면 계속 다닐 수 있는 회사, 다만 정년이 언제일지는?
단점어느 정도 다니면 계속 다닐 생각을 해야 합니다. 왜냐하면 금융사 특징인데 어차피 수익은 대출마진으로 나거든요. IT시스템은 기존꺼 그대로 계속 쓰고요. 그래서 본질적으로 고객과 맞닿아 있지도 않고 실제적인 세일즈, 프로덕트 개발 등을 통해 실무 경험을 쌓을 수 있는 것이 아니라, 매년 경영적 선택에 따른 업무를 하면서 버티는 일이 지속됩니다. 문제는 이렇게 몇년 다니다 보면 커리어가 관리가 안되고 나가서 실제로 제대로 일을 해야 할 때 무능한 사람이 되는 거죠. 그래서 입사후 시간 지나면 그냥 목숨 걸고 다녀야 합니다.
이것은 비단 여기뿐만 아니라 모든 금융사의 근본적인 문제입니다. 다만, 그것을 솔직히 말해 주고 뽑느냐 아니면 무엇을 진짜 제대로 할 것처럼 희망사항을 얘기하고 정작 입사하면 본질적이지 않은 일을 시키느냐의 차이가 있겠죠. 여기가 전자인지 후자인지는 알아서 판단하시면 됩니다. 분명한 것은 우리가 어떤 선택을 하든지 겉모습만을 보고 판단하면 안 된다는 것입니다.
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- Trending현대카드 전문계약직 현대카드 계약직 종류가 크게 두개로 나뉜다는데 하나는 일반계약직, 다른 하나가 전문계약직 일반계약직이 기본 전환율 0%에 가깝게 아무도 전환 안된다고 알고 있고 내가 좀 찾아보니 전문계약직은 일반계약직이랑은 성격이 좀 달라서 계약기간동안 크게 사고만 치지 않는다면 거의 정규직 전환된다는 얘기가 있는데 이거 맞는거야? 동생이 헤헌 통해서 전문계약직 경력직 포지션 오퍼를 받아서 원서 넣었다는데 시작도 하기 전에 말려야하나 현카 재직중인 형누나들 조언 좀 댓글 남겨주면 쪽지 보낼게
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[한국금융신문 홍지인 기자] 이사회를 보면 기업이 보인다. 금융권 이사회 사내.사외이사 구성부터 여성비율, 보수 책정 관련한 이슈까지 4회 시리즈로 알아
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