/*elice*/
엘리스는 DX 솔루션으로 교육과 산업의 새로운 패러다임을 창조합니다.
숫자로 살펴보는 엘리스의 성취와 사회적 임팩트
■ 95
- 삼성, LG, SK, 현대 등 국내 20대 대기업 중 19개사(주요 대기업 95%)가 엘리스의 DX 서비스를 이용해 왔습니다.
- 과기부, 교육부, 고용노동부 등 주요 정부 부처와 협업하여 AI·SW 인재를 양성하고 있습니다.
■ 100,000,000
- 엘리스 플랫폼에서 코드가 실행된 횟수입니다.
- 코딩 실습이 가능한 디지털 교육 플랫폼 [LXP], 알고리즘·코딩 테스트부터 AI 경진대회까지 모두 가능한 역량 테스트 솔루션 [엘리스테스트]에서는 이 순간에도 누군가 코드를 실행하고 있습니다.
■ 400
- 엘리스 플랫폼 유저가 학습한 누적 시간은 400년입니다.
- 방대한 학습 데이터와 자체 구축한 GPU 클러스터를 기반으로 엘리스는 다양한 클라우드 서비스를 제공하고 있습니다.
■ 1
- 그래서, 엘리스는 국내 1위 DX 선도 기업입니다.
/*BDX B2B **Div.*/
- 기업을 대상으로 실무 역량을 강화하는 맞춤형 DX 교육과 솔루션을 제공함으로써 산업의 새로운 패러다임을 창조합니다.
- 임직원 교육 만족도 4.7/5점, 기업 재도입율 90%를 자랑하는 맞춤형 DX 교육을 통해 기업의 디지털 전환을 이끕니다.
- 1,100개 이상의 국내 기업에 교육을 제공하여 국내 AI·SW 인재 양성에 큰 기여를 하고 있습니다.
/*B2C 교육 모집/홍보 매니저*/
B2C 교육 모집/홍보 매니저는 마케터와 협업하여 내일패스를 홍보하고, 모집 프로세스 고도화를 수행합니다. 연간 모집 일정과 방법을 수립하고, 모집 설명회와 이벤트를 기획하고 실행합니다. 랜딩페이지와 수강절차 환경을 개선하고, 모집과 홍보 프로세스를 고도화합니다. 연차가 늘어날수록 새로운 모집 운영 전략을 개발하며, 프로세스를 자동화하여 업무를 효율적으로 이끌어 나갑니다.
위 내용은 엘리스 안에서 B2C 교육 모집/홍보 매니저의 직무 전문성을 발전시킬 수 있는 방향의 예시입니다. 엘리스에서 개인의 역량, 적성, 포부와 맞는 커리어 플랜을 만들어보세요.
[주요 업무]
1. 모집 목표 달성을 위한 홍보 전략을 기획하고 실행합니다.
• 마케터와 협업하여 내일패스 홍보 활동 진행
• 연간 모집 목표에 따른 모집/홍보 일정, 방법 등 계획 수립
• 모집 설명회 등 이벤트 기획 및 실행
2. 모집 및 홍보 프로세스의 고도화를 수행합니다.
• 모집을 위한 랜딩페이지 세팅 및 개선
• 수강절차 환경 세팅 및 개선
• 운영 및 프로세스 자동화 수행
[자격 요건]
• 교육 프로그램, 행사 등의 모객 경험과 목표 달성의 경험이 있는 분
• 목표치 달성을 위한 업무 계획을 자기주도적으로 수립하고 실행 가능하신 분
• 디지털 교육 산업과 콘텐츠에 대한 이해가 있으신 분
• 온/오프라인 행사 및 채용 프로세스 기획 역량을 보유하신 분
• 말과 글을 통해 명확하고 효과적으로 커뮤니케이션을 하실 수 있는 분
• Excel, Google Spreadsheet 등 기본적인 OA 툴 사용이 가능하신 분
[우대 사항]
• 온/오프라인 광고를 직접 기획하고 실행해보신 분
• 디지털 교육을 기획/운영하고 홍보해보신 분
• 데이터 기반으로 의사결정 하는 것에 익숙하신 분
• 업무 자동화 경험이 있거나 업무 자동화 세팅이 가능한 분
[채용 절차]
• 서류전형 ＞ 인터뷰 ＞ 미니 프로젝트 ＞레퍼런스 체크
[제출 서류]
• 이력서(필수), 지원 동기(필수), 포트폴리오(필수)
[복지와 혜택]
1. 엘리서가 일잘러로 성장할 수 있도록 적극 지원합니다.
• 웰컴키트와 iPad, 효율적인 업무를 위한 최신형 디바이스 제공
• 전자도서관 서비스를 통한 도서 무제한 지원
• 엘리스 강의 무료 수강 및 직무 역량 교육 지원
• 저녁 식대 지원 및 간식, 커피 무제한 제공
2. 엘리서는 동료를 존중하며 수평적이고 투명하게 소통합니다.
• 엘리스의 사업 방향과 팀 현황을 공유하는 전사 미팅 진행(게더링)
• 빠르고 투명한 정보 공유(M365/Teams/Outlook)
• 의미있는 피드백을 위한 팀 스크럼 운영
• 편안한 자율 복장과 수평적인 '님' 호칭 사용
3. 엘리서의 노력에 보답하기 위해 끊임없이 고민합니다.
• 반기별 성과급 지급
• 월별 MVP 선정 및 인센티브 지급
• 경조사비 및 경조휴가 지원
• 백신접종 및 건강검진 휴가 지원
4. 팀 커뮤니케이션 활성화를 지원합니다.
• 좋은 팀워크를 위한 팀 액티비티 지원
• 취미를 공유하는 엘리서들의 사내 클럽 활동비 지원
• 부서간 교류를 위한 식사비 지원
• 신규 입사자의 온보딩을 위한 버디 프로그램