[조직소개]
• 우리 조직에서는 다음과 같은 일을 하고 있습니다.
- 두나무의 서비스 생산성, 효율성을 높이기 위한 플랫폼을 제공하고 있습니다.
- 두나무의 서비스를 이용하는 회원의 자산을 안전하고 투명하게 관리하기 위한 컴플라이언스 플랫폼을 기획, 개발, 운영하고 있습니다.
• 우리 조직에서는 이런 분을 찾고 있습니다.
- 동료들과 긴밀히 협업하여 스마트한 운영 플랫폼을 만들고 이 과정에서 함께 성공하는 경험을 해보고 싶은 분을 모십니다.
• 우리 조직에서는 아래와 같은 경험을 할 수 있습니다.
- 두나무의 다양한 유관부서와 협업하고 여러 데이터를 다루며 서비스 운영 전반에 대한 경험을 할 수 있습니다.
- 디지털 자산 거래 플랫폼의 전체적인 운영 프로세스를 이해하고 이를 분석, 구체화하는 경험을 할 수 있습니다.
- 대량의 데이터를 다루는 경험을 할 수 있습니다.
[주요업무]
• 두나무 어드민/운영 플랫폼 담당
- 업비트의 주요 운영 업무 수행에 필요한 기능을 제공하는 어드민 설계, 기획
- 두나무 사업/서비스 운영에 필요한 업무 프로세스를 분석하고, 이를 효율화할 수 있는 업무 도구 설계
- 두나무가 보유하고 있는 Big Data 기반의 플랫폼/서비스 고도화를 위한 통합 어드민 개선 과제 진행 및 운영
• 컴플라이언스 플랫폼 담당
- AML, 이상거래감시를 위한 자체 구축 플랫폼의 설계, 기획 및 운영
- Big Data 기반의 플랫폼/서비스 기획 및 운영
[자격요건]
• 7년 이상의 서비스 기획 경험 또는 4년 이상의 플랫폼, 백오피스에 대한 기획 경험을 보유하신 분
• 제품 명세 목적의 문서를 꼼꼼하게 작성할 수 있으신 분
• Figma 등의 도구를 이용한 UX/UI 화면 설계가 가능하신 분
• 유관부서와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
[우대사항]
• 프로젝트 관리 경험이 있으신 분
• 주어진 미션에 대해 진취적인 방향으로 고민하여 목표를 달성해내시는 분
• 요구사항에 대해 좀 더 나은 방향을 제시하며 함께 문제를 해결할 수 있으신 분
• 운영 프로세스의 비효율을 찾아내고 개선하여 서비스를 제공한 경험이 있으신 분
• 빅데이터 환경에서의 데이터 처리 및 사용에 대한 기본적인 이해를 보유하신 분
• 데이터를 좋아하고, 데이터의 생성과 라이프사이클에 관심이 많으신 분
• 금융권 운영 플랫폼을 기획/운영한 경험이 있으신 분
[기타사항]
• 주민번호, 현재 연봉 및 희망 연봉 등의 민감 개인정보는 삭제 또는 마스킹 후 제출해 주시기 바랍니다.
• 지원서에는 실제 경험한 업무의 규모와, 본인의 구체적인 역할에 대한 내용이 반드시 포함되어야 합니다.
• Github, Gitlab, Bit Bucket 등 참고할만한 링크가 있다면 첨부해 주셔도 좋습니다.
[공통 지원자격]
• 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
[채용절차]
서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격
• 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원이 취소될 수 있습니다.
• 국가 유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 본 포지션에 합격하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
[채용정보]
• 채용인원 : 0명
• 고용형태 : 정규직
• 채용유형 : 경력직
• 근무지역 : 서울시 서초구 강남대로 369, DF Tower
• 공고기간 : 상시채용 (채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.)
[혜택 및 복지]
Work
• 점심 식대 매월 30만원/저녁 식대/팀별 회식비 지원
• 통신비 매월 5만원 지원
• 비포괄 임금제 운영(초과근로수당 지급)
• 국내외 컨퍼런스/교육 참여
• 도서(e-book 포함) 대여 및 구매 지원
• 최고의 업무 장비 지원
• 우수 인재 추천금 지원
Life
• 직원 본인 포함 본인/배우자 가족(직계 존비속 포함) 실손 의료보험(치과 진료까지 보장) 가입 지원
• 직원 본인의 생명보험 가입 지원
• 매년 100만원 상당의 종합 건강검진 지원(본인 포함 가족 3인까지 총 300만원 지원)
• 주택자금 목적의 사내대출 지원(1년 이상 재직시 1억, 최대 3억)
• 경조사 휴가 및 경조비/물품 지원
• 설/추석 연 2회 명절선물 지급
• 직장 어린이집 운영
• 심리상담 지원
Refresh
• 국내 최고급 휴양소(아난티, 파라스파라 등) 이용 지원 (멤버십 할인가 적용)
• 근속 3년 마다 안식 휴가 10일 부여 (휴무/휴일 제외)
• 연간 500만원 한도의 복지카드 제공