블라인드, 모든 변화의 시작
블라인드는 ‘구성원 목소리로 만드는 건강한 조직 문화’라는 비전 아래 2013년 출시한 직장인 소셜 플랫폼입니다. 미국 실리콘밸리에 본사를 둔 블라인드는 전 세계 30만 개 기업, 1000만 명 이상의 직장인이 사용하는 서비스로 자리 잡았습니다. 미국에서는 메타, 우버 재직자의 80% 이상이 블라인드를 사용하고 있으며, 한국 대기업 직장인 10명 중 9명이 블라인드의 가입자입니다. 전 세계 기업 문화의 의미 있는 변화를 만들어가는 블라인드의 여정에 함께하실 분을 찾습니다.


[팀 소개]
• 채용 사업은 블라인드의 미국 본사와 한국에서 가장 중요시하고, 많은 투자를 하고 있는 핵심 서비스에요. 한국 채용 사업팀에서는 다양한 채용솔루션과 기업 브랜딩 서비스를 제공하고 있으며 대표 서비스로 경력직 이직 플랫폼 ‘blind Hire’를 운영하고 있습니다.
- blind Hire는 블라인드가 직접 만든 경력직 이직 플랫폼으로 아마존 · SK · 한화비전 · 두나무 등 1000개 이상의 기업에서 활발하게 사용하고 있어요.
- 900만이 가입한 블라인드를 통해 후보자를 소싱하기 때문에 기존에 타 서비스에서 만나볼 수 없던 인재풀에 접근할 수 있어요.
- 기업 브랜딩 서비스 공개 2개월 여 만에 1만 개 기업, 재직자 리뷰 8만 건을 돌파하기도 했어요.


[이런 일을 하게 될 거예요]
• 사업 및 서비스에 대한 전략기획 및 로드맵 수립
• 전략 과제의 추진 현황 관리 및 가설 수립, 검증을 위한 실행 주도
• 비즈니스 목표와 고객 문제에 기반한 핵심 문제 정의 및 해결 방향성 수립
• 사업의 주요 이슈 파악 및 고객/시장에 대한 이해를 바탕으로 다양한 액션 아이템 도출
• 사업 현황 및 주요 지표에 대한 분석을 바탕으로 다양한 initiative를 기획 및 실행
• 사업의 성장을 위해 기획 및 사업 개발에 오너십을 가지고 적극적으로 실행


[이런 분을 찾아요]
• 사업기획/사업개발 관련 업무 경력을 최소 7년 이상 가지고 계신 분
• 사업부문의 P&L 관리 역량을 갖추신 분
• 주도적으로 이슈를 파악하고, 프로젝트를 발굴하며, 의사결정을 내리실 수 있는 분
• 다양한 유관부서 간 업무 조율 및 협업을 이끄실 수 있는 분
• 적극적이고 선제적인 문제해결 능력을 갖추신 분


[이런 분이라면 더 좋아요]
• TechㆍPlatform 또는 채용ㆍHR 관련 기업에서의 근무 경험을 보유하신 분
• 사업 운영 정책/프로세스 수립 및 커뮤니케이션 경험이 있으신 분
• 모바일/온라인 서비스 사업 및 구조,  협업 형태에 대해 깊은 이해를 보유하신 분
• 높은 수준의 문제 해결 능력, 논리적 사고 및 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
• 구조화된 사고를 통해 사업 및 Business Model에 대한 이해가 뛰어나신 분 


[제출 서류]
• Word / PDF 등의 형식 이용한 국문 지원서 (자유 양식 / HWP 제외)
• 현재 연봉 및 희망 연봉 등 연봉과 관련한 정보는 이력서에 기재하지 말아주세요.


[채용 프로세스]
• 서류 전형 → 리크루터 폰 인터뷰 → 현업 인터뷰 (비대면) → 임원 인터뷰 (비대면)


[근무 환경]
• 넉넉한 점심시간 : 1시간 30분의 여유로운 점심시간 제공
• 시차출퇴근제 : 오전 10시 or 오전 11시 사이 자유롭게 출근
• 하이브리드 근무제 : 기본 재택근무, 팀/조직별로 필요한 날 사무실로 출근하는 하이브리드 근무 형태
• 식대 : 월 최대 20만원 식대
• 글로벌 협업 : 다양한 분야의 뛰어난 한국/미국의 글로벌 인재들과 근무


[혜택 및 복지 (정규직 기준)]
• 전직원 스톡옵션 부여
• 연간 20일의 넉넉한 휴가 지급 (1년 만근 시 하루씩 증가, 25일 한도)
• 매 3년 만근 시 현금형 or 휴가형 보상 제공


[수습 기간 (정규직 기준)]
• 합격 시, 3개월 수습기간 후 평가를 거쳐 정규직으로 전환됩니다. 수습 기간 급여는 100% 지급됩니다.
• 해당 기간 소속팀 리더 및 인사팀이 정기적, 비정기적인 면담을 통해 안착하실 수 있도록 서포트하고 있습니다.