[ 담당 업무 ]
• 여성복 기획 과정에 주도적으로 참여합니다. (트렌드 분석, 상품 바잉, 업체 발주 등)
• 소싱 및 상품화 과정을 운영합니다.
• 데이터 기반 액션플랜을 도출하고, 판매 과정을 관리합니다.
• 비주얼라이징 작업을 리드합니다.


[ 자격 요건 ]
• 2~5년의 유관 경험을 지니신 분
• 목표 매출을 관리하고, 이를 분석해본 경험이 있는 분
• 엑셀 또는 스프레드시트를 활용한 데이터 분석이 가능한 분
• 유관 부서 및 외부 협력사와의 원활한 커뮤니케이션에 능한 분


[ 우대 사항 ]
• 디자인 툴 (포토샵, 일러스트레이션 등) 활용이 가능하신 분
• 패션 이커머스, 브랜드사 근무 경험이 있으신 분
• 개인 쇼핑몰 운영 경험이 있거나 브랜드 런칭을 꿈꾸시는 분


[ 합류 여정 ]

■ 전형 프로세스 : 서류 전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 컬쳐 인터뷰 ＞ 최종 합격

• 1차 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 라포랩스 실무진과의 인터뷰가 진행됩니다.
1~3명의 팀원과 약 30분 ~ 1시간 가량 진행되며, 포지션 및 상황에 따라 시간은 유동적일 수 있습니다.
• 2차 인터뷰에서는 리더십과 인터뷰가 진행됩니다. 사업 직군의 경우 기본적으로 사업팀 리드 최희민 대표와 이야기 나누시게 되며, 경우에 따라 함께 일하시게 될 실무진도 참석할 수 있습니다. 서로의 Culture fit을 확인하는 자리로서 전반적으로 일에 대한 생각, 커리어 비전 위주로 진행되나 1차 인 터뷰를 바탕으로 이력에 대한 질문을 포함할 수 있습니다.
• 2차 컬쳐 인터뷰 합격자에 한해, 사전에 동의를 구한 후 레퍼런스 체크 전형이 진행될 수 있습니다.
• 프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경 또는 추가될 수 있습니다.
• 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 7~14일 이내에 개별 연락드립니다.
• 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.


[ 혜택 및 복지 ]

■ 근무 환경
• 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
• 유연 근무 제도 운영
• 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
• 무제한 간식 제공

■ 휴가
• 전사 겨울방학
• 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)

■ 건강 관리
• 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
• 정기 건강검진 지원

■ 자기 계발
• 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원

■ 일&가정 양립 제도
• 사내 대출 제도 운영
• 주택 자금 대출 이자 지원
• 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
• 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
• 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)

※ 계열사 별로 복지제도는 일부 상이할 수 있습니다.


[ 근무지 ]
• 서울시 강남구 영동대로 85길 38, 진성빌딩 3-5층