같은 회사 내에서 다른 부서 지원은 상도덕 어긋난거임?
예를들어 회사내 일반 IT팀에서 정보보안 팀으로 지원해서 옮긴다던가
이런거 상도덕 어긋난거임??
만약 아니라면
취업한지 1년도 지나기도전에 그러는건 어긋난거야?
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같은 회사 내에서 다른 부서 지원은 상도덕 어긋난거임?
예를들어 회사내 일반 IT팀에서 정보보안 팀으로 지원해서 옮긴다던가
이런거 상도덕 어긋난거임??
만약 아니라면
취업한지 1년도 지나기도전에 그러는건 어긋난거야?
댓글 7
새회사 · 불****
그건 이직이라 하지않고..부서이동이라 하지
제일기획 · 매**** 작성자
그래서 상도덕에 어긋난거야??
새회사 · 불****
아니? 근데 그걸 기존 부서에서 싫어할수있고, 널 괴롭힐순 있지. 딱히 도덕상의 이유는 아니지만, 새로 뽑아야하는 수고스러움이 있지
제일기획 · 매**** 작성자
그럼 말만 슥 꺼내봐야겠네..
CJ CGV · S*****
굳이 이직할 필요있나요? 같은 회사 계속 다닐꺼면 나중에 인사이동할때, 어필하는게 더 좋을거 같은데요.
제일기획 · 매**** 작성자
그렇군요..!
그럼 기회날때 슬쩍 얘기해봐야겠네요
한화솔루션 · g*******
상도덕에 어긋나지는 않는데
형에 대한 타팀의 "수요"가 없는데 들쑤시고 다니다
실패하면 형 평판과 입지는 나락가는게 당연하지