외항사 다니다 코로나로 강제 경력단절된 사람인데
혹시 신입 지원시 경력 적지 않는게 좋을까?
23년도부터 계속 지원하는데 임탈최탈 등등
경력이 문제인가 싶기도해서
그리고 나이때문도 있겠지만ㅠㅠ
사실 어렸을때부터 이 직업만 생각해와서
이 직업말고 하고 싶은 게 없어
계속 떨어지니까 속상하고
사람이 너무 간절하면 또 안된다고 그러는데
상황이 상황인지라 막상 면접가면 간절해져서 그걸 숨기는게 쉽지가 않더라고
사실 나이도 있는지라 이번에 떨어지면 진짜 끝이라 생각하거든ㅠ
누구든지 나에게 조언해줄 수 있을까?
댓글 17
ex-COUPANG · a********
나이문제는 개소리라고 봄
34살 지인 캐세이 신입승무원으로 최합해서 메디컬+비자만 기다리고 있다
면접을 네가 못 보는 거야
비공개 · l****** 작성자
국내항공사만 준비하고있어
ex-COUPANG · a********
28살 33살 대한항공 다 붙음 이거보다 나이가 얼마나 더 많은지 모르겠지만
28살은 중동 외항사에 있다가 너처럼 경력단절되고 간 거고
33살은 쌩신입으로 들어감
너의 자질부족이라 생각됨
ex-COUPANG · a********
대한항공은 뭐 나이에 관대해?ㅋㅋㅋㅋ 댓 수정한 거 보고 대댓담
블랭크코퍼레이션 · d*******
가족이 준비 해봐서 아는데 (떨어져서 지상직 하는중)대부분 20대 초반 뽑고 위 쿠팡 형이 써놓른거처럼 어쩌다 한두명 정도 20대 후반 30대초 붙는 경우도 있음 경력으로는 못써? 대한 항공, 아시아나 나이 제한 없지 않아 서류상은 차별 안한다지만 80-90프로가 20대 초반이고 그 나머지 한두명을 어쩌다 한번 20후 30초 뽑는데 그걸 능력 부족이다 말할건 아니라고봐 경쟁률이 흐덜덜 하니까 …. 그리고 잘하니까 임원까지 올라간거야 … 계속 도전해바 그리고 국내 저가 항공이 경쟁률 더 높더라 몇명 잘 안뽑아서… 올해까지만 도전해 보자 하고 계속 두두려바 우리가족은 지상직 하니까 더 만족하더라구 결혼하고 애도 낳아야 하니..
TKG태광 · 1*********
휴... 항공업계 코로나로 피본사람 한명 추가
대한민국국회 · !********
임원 최종까지 올라갔다는 것 자체가 대단한거에요
말도안되는 경쟁률에서 ㅜㅜ 모든 면접에는 운도 따라줘야한다고 생각해서.. 포기하지마세요!!
개인적으로 외항사 퇴사 3년 이상이시면 경력칸엔 안적고 자소서나 답변에 녹이는 것 추천드립니다!
진에어 · i*******
난 경력에 적는게 좋을 것 같은데.. 어차피 자소서 다 읽지도 않고 분명 쌩 신입보다 경력을 더 좋아할 수도 있을것 같아 내가볼땐 (물론 이미지가 된다는 가정하에) 영어도 잘하고 하면 분명 쌩 신입보다 언니가 더 나을 것 같거등!
진에어 · i*******
난 여기 사람들 댓글이 항공업계 사람들인줄 알았는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ머여 ㅋㅋㅋㅋ아니네^^ 다들 뭘 잘 모르시는듯 ...ㅋㅋ언니 일단 그냥 도전해 계속 ! 경력엔 꼭 쓰고 신입으로 잘 할 수 있다는 것 보여주고!
진에어 · l*********
ㅋㅋㅋㅋㅋㅇㅇ 경력 써야지 왜 안 써
사랑해요 중고신입!
에어부산 · I********
나이가 어느정도인지 궁금하네
우리 회사는 이번 신입 28?29?인가가 제일 많다던데
대한항공 · i*********
매번 회사가 원하는 상이 다름
과거 장사 엄청 잘되는 성수기 때 승무원부족으로 뽑을때는 바로 근무 투입시키기 좋게 경력자들을 많이뽑음. 타 회사 경력자들이니 당연히 그때 합격자들 평균나이가 20대 중-후가 평균이었음.
현재는 코로나로 인해 경력자들이 넘쳐남+고령화됌ㅋㅋ
신입을 4년간 안뽑았으니.. 막내들이 30대가 넘어갔음
당연히 지금은 어린애들 위주로 뽑지 않을까 싶어ㅠㅠ
개인적으로는 경력은 적되 어려보이면 좋을것같고 만 29살 이상이라면 다른길 찾는게 좋을것같아
잘 되길 바랄게!