원래 다른 회사도 계약직은 연봉 상승이 없나요? 매년 최저로 계약하시나요.?
피에스앤마케팅 · h********
넵 ㅠ
쏘카 · i******** 작성자
그러면 딱 정해진 일만 하시나요.?
새회사 · x*********
네 ㅠㅠ
ㅠㅠ 정해진 일만 하시나요..
작성자가 삭제한 댓글입니다.
정해진 일만 하시는지 궁금합니다.. 저는 정규직이 하는 일을 다하고 있는데 ,, 심지어 정규직보다 일 더 많이하고, 혼자 프로젝트도 진행합니다.. 이게 맞는지 모르겠어요
EA코리아 · 밥******
매년 최저로 계약하지는 않지요.연봉상승은 쉽지 않습니다. 그런 예산이 애초에 안 잡혀있는 경우가 많아요.비즈니스가 매우 잘 되고있고, 선생님이 없으면 그 포지션이 안 돌아가는 수준이 아니면 어렵습니다
감사합니다. 저랑 일하시는 분들 중 제가 정규직이 아닌지 잘 모르시는 분들이 대부분일 정도로 일은 잘하고있습니다. 관련해서 혹시 쪽지 드려도 괜찮을까요?
네 내일 일어니서 확인해볼게요관점이 조금 다른거예요.일을 잘해서 정규직 전환이 되거나, 급여인상이 된다기 보다는,그 해에 정규직 헤드카운트를 본인 부서에서 받았느냐(따냈느냐) 가 관건입니다.함께 일하고 계신 계약직을 정규직으로 전환시키면 좋죠. 함께 일할 때에더 안정적이고. 다만 정규직 총원의 수는 정해져있고, 대부분의 부서가 증원을 원합니다. 여기서 본인 부서장이 (디렉터 급의) 얼마나 노력해주느냐에 따라 정규직 전환이 되기도 하는데.직계약직이면 2년 만료시점에서 그게 정해지고도급파견직이면 기약이 없으므로 빠른 이직이 편합니다
늦은 시간에 감사합니다. 내일 쪽지 드릴게요!
어느순간 가는데마다 날 싫어하는 무리가 생겨
공무원 · M*****
[양식] 년차/기본급/원징/비고사항
CJ · l*******
인사팀 답변 받았는데
현대로템 · /********
나랑 대회할사람? ㅜ 잠깻어
듀폰코리아 · l*********
중딩때 친구가 우리 오빠랑 같은 공기업에
새회사 · l*********
알려줘
새회사 · 근***
외근갔다가 이어폰끼고 있길래 뭔가 놀꺼같은(몇번 봤는데 오늘은 너무 대놓고해서 딱보임) 스멜을 느껴서
대신정보통신 · e*****
난 잘하고픈 마음이고 성실해보이고 싶고
공무원 · i****
1. 업무 시간에 쇼핑하고오기 (애새끼 장난감 구매, 술 구매 등)
롯데지주 · O*****
울팀에 팀원이라곤 나(미혼여)밖에 없고 남팀장(유부남) 하나임
한미약품 · a*****
남성입니다.
NAVER · 1*********
스카이, 피플 추천인코드(스피)
공무원 · i*********
백화점도 아니고 아울렛가서
공무원 · l********
두근두근
트랜스코스모스코리아 · 파*****
후쿠오카 사진 맛집이네
조선호텔앤리조트 · (****
본계 다2에다 친구 아디 빌리면 플레 골드 실버까지 있는데 캐리해주고 싶네
한국철도공사 · i*********
외사촌네 애긔들 이제 초딩인데 음악을 배워보고싶어 하더라고요.
하나카드 · 우********
이번주 금토일 전주가는데
LG에너지솔루션 · ㅇ********
2
롯데쇼핑 · 헬***
나는 어쩌다 야구를 좋아하게돼서😫
스타벅스커피코리아 · 삼*****
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피에스앤마케팅 · h********
넵 ㅠ
쏘카 · i******** 작성자
그러면 딱 정해진 일만 하시나요.?
새회사 · x*********
네 ㅠㅠ
쏘카 · i******** 작성자
ㅠㅠ 정해진 일만 하시나요..
작성자가 삭제한 댓글입니다.
쏘카 · i******** 작성자
정해진 일만 하시는지 궁금합니다.. 저는 정규직이 하는 일을 다하고 있는데 ,, 심지어 정규직보다 일 더 많이하고, 혼자 프로젝트도 진행합니다.. 이게 맞는지 모르겠어요
EA코리아 · 밥******
매년 최저로 계약하지는 않지요.
연봉상승은 쉽지 않습니다. 그런 예산이 애초에 안 잡혀있는 경우가 많아요.
비즈니스가 매우 잘 되고있고, 선생님이 없으면 그 포지션이 안 돌아가는 수준이 아니면 어렵습니다
쏘카 · i******** 작성자
감사합니다. 저랑 일하시는 분들 중 제가 정규직이 아닌지 잘 모르시는 분들이 대부분일 정도로 일은 잘하고있습니다. 관련해서 혹시 쪽지 드려도 괜찮을까요?
EA코리아 · 밥******
네 내일 일어니서 확인해볼게요
관점이 조금 다른거예요.
일을 잘해서 정규직 전환이 되거나, 급여인상이 된다기 보다는,
그 해에 정규직 헤드카운트를 본인 부서에서 받았느냐(따냈느냐) 가 관건입니다.
함께 일하고 계신 계약직을 정규직으로 전환시키면 좋죠. 함께 일할 때에더 안정적이고. 다만 정규직 총원의 수는 정해져있고, 대부분의 부서가 증원을 원합니다. 여기서 본인 부서장이 (디렉터 급의) 얼마나 노력해주느냐에 따라 정규직 전환이 되기도 하는데.
직계약직이면 2년 만료시점에서 그게 정해지고
도급파견직이면 기약이 없으므로 빠른 이직이 편합니다
쏘카 · i******** 작성자
늦은 시간에 감사합니다. 내일 쪽지 드릴게요!