일단 입사떄 경력으로 들어왔고, 대표랑 면접에서 연봉이 7천받았다고 하니깐.. 6천으로 하는게 어떠냐고 그러면서

일단 업무 하는걸 보자 이러길래 아랐다 일단 내가 하는걸 보여주고, 6개월뒤에 다시 연봉 협상하자 그랬거든

그래서 이번달이 6개월째고... 내가 입사 하자마자... 2-3주간을 주말야근... 평일 야근까지 받쳐서 일했지..

그리고, 성과는 30억이상의 계약 채결 ... 마진은 거의 10배의 연봉수준을 냈고.. 거기에 따른 잔잔한 5천, 1억짜리

옵션 계약까지 이루어 냈어.. 순전히 내가 거의 80% 한거지... 작업물, pt 발표... 담당자들과 미팅에서 좋은 점수..

그런데 이번달이 6개월인데 대표가 .. 나의 연봉을 올려줄지 모르겠어..

다른직원에게 물어보니.. 연봉인상을 한번도 하지 않은 그런 조 ㅅ 소 ... 기업이었다는거야...

하.. 어떻게 좋은방법이 있을려나...