직원들중 약40명이 기준소득월액대비 20% 이상 연봉이 올랐어요. (2022.01.01자)
이런경우 국민연금에 기준소득월액 변경신청을 하는게 나중에 머리가 덜 아프겠죠...?
연봉인상율만큼 4대보험 신고안하게되면 회사에서 관리하는 예수금(ERP관리) , 예수금 관리할때 힘이 드네요..
그리고 국민연금, 건강보험, 고용보험 모두 변경 신청하는게 좋을까요?
4대보험과 급여업무 달인 선배들 도와줘요...
직원들중 약40명이 기준소득월액대비 20% 이상 연봉이 올랐어요. (2022.01.01자)
이런경우 국민연금에 기준소득월액 변경신청을 하는게 나중에 머리가 덜 아프겠죠...?
연봉인상율만큼 4대보험 신고안하게되면 회사에서 관리하는 예수금(ERP관리) , 예수금 관리할때 힘이 드네요..
그리고 국민연금, 건강보험, 고용보험 모두 변경 신청하는게 좋을까요?
4대보험과 급여업무 달인 선배들 도와줘요...
댓글 16
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중앙일보 · Q***** 작성자
에에...? 매 월마다 신고해야해??
포스코모빌리티솔루션 · Z*****
월마다 신고한다고요...? 몇 백명을?
국민건강보험공단 · I*********
ㅋㅋ우리회사는 월마다 수시정산함ㅋㅋㅋ
새회사 · I*****
국민연금은 전년도 국세청 자료를 기준으로
당해년도 6월인가?(요즘 인사쪽 안해서 가물)
그때 연말정산하거든요(보수총액신고)
그래서 굳이 기준소득월액 변경 안해도 될거 같은데
내년에 폭탄 맞을수도 있어서 ㅎ (20%인상분 일괄청구)
이참에 공지하고 올리는게 맞나 싶기도 ㅎ
선택은 인사쪽에서 하시면 될듯해요
중앙일보 · Q***** 작성자
그럼 국민연금만 변경신고하면 될까요?
건보...같은 경우는 어떻게 처리하나요?
새회사 · I*****
건보는 이번에 기준소득월액 변경하는게 나을듯
건보도 의외로 요율이 높아서
내년에 3월 보수총액신고 지나고 연말정산으로
청구하면 직원들이 당황하기도 하는데
또 연말정산은 5개월로 분할납부 가능하니
그것도 나쁘진 않은데 이것도 선택에 맡길게요
새회사 · I*****
글고 고용은 적게 내니까 굳이 안해도 될듯
국민건강보험공단 · 끼***
건강보험은 보수월액변경 바로해줍시다
중앙일보 · Q***** 작성자
3월에 하는 건강 고용 산재보수 총액 신고서랑은 다른거에요?
국민건강보험공단 · 끼***
보수총액통보는 21년도분 전체 금액 신고하는거고 보험료에 보수월액 변동된거 즉각반영되게 해달라구
작성자가 삭제한 댓글입니다.
중앙일보 · Q***** 작성자
그런데 만약에 홍길동이 급여가 100->200오르면
회사에서는 건보를 10만원떼던걸 1월부터 15만원씩 떼거든???
근데 고지서에는 10만원으로 날라오구...
뭔가 놔둬도 되는건지 모르겠다ㅜㅜ
새회사 · I*****
어차피 급여에 대한거 보수총액신고 지나면
연말정산처럼 정산분 나와요