개발 10년차입니다
아래와 같은 조건이라면 어떤 선택을 하는게 좋을까요?
복리후생은 2번이 조금 더 많지만 현금성 복지 말곤 크게 차이 안남
1. 새회사 - 재직중
기본급 9100. 성과급 없음. 야근 없음.(주 41시간 정도 일하는듯)
도어투도어 50분
팀장 리스크 없음. 또라이 없음
2. 대기업 - 최종 offer
기본급 8200. 성과급 1500 ~ 3000. (3년 동안 대략 30퍼)
야근 다소 있음(눈치 안보면 안할 수 있지만 평가는 ㅈ망)
현금성 복지 연 200 정도
도어투도어 35분
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댓글 3
SK이노베이션 · i*******
새회사인데 스톡옵션 없어서 대기업 찍
새회사 · 열**** 작성자
스톡옵션은 2000 행사 가능
2000은 2년 후 행사가능인데
요즘 분위기로 상장 가능할지 몰라 내용에는 포함 시키지 않음
상장한다면 주당 만원정도 될라나...
새회사 · 열**** 작성자
벨붕인가보네요
관심가져주신분들 감사합니다