Amazon · p*****

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외국계는 hrbp 형태로 다 넘어가서, 직원 천 명 넘어도 인사팀은 열 명도 안되는 회사 많음. 어지간한 인사 업무는 다 외주로 넘기고

국세청 · 누***** 작성자

와 진짜 도움되는답글이었어 그러면 영어는 원어민수준정도되야겠네?

Amazon · p*****

ㄴㄴ 다들 아재 영어함

공무원 · 1*********

형 그럼 영어잘하면 대형? 노무법인 입사하는 데 큰 도움 되는거라고 보면 될꺼?

노무사 · i*********

영어 잘하면 대형 입사하는데는 좋긴한데, 본인의 목표가 개업이면 대형법인은 안가는게 나을 수 있음.

대형법인은 대기업들 평가체계 보상체계 컨설팅 같은거 주로 하고 4대보험,급여관리,지원금 같은건 본인이 안하거든? 해도 직원이 하지.

근데, 내가 그 법인 나와서 개업하면 내가 당장 돈벌어 먹기 위해 상대해야 하는 대상은 중소기업 사업주들임.(대기업들이 막 개업한 경력 딸리는 노무사한테 자문 맡길 가능성은 낮음)

결국 이사람들한테 영업치려면 급여관리, 4대보험, 지원금 같은 자잘한 것들인데 대형법인에 있으면 저런걸 안해보니까 개업하고나서 운신의 폭이 좁아짐.

공무원 · 1*********

형 상세한 답변 진짜 고마워, 근데 나도 현재는 회계직 공무원이라 4대보험, 급여관리를 하는 중이라 해당 업무를 잘 아는데 그렇게 어려울 것이 없는 업무가 아닌가.. 하는 생각이 들어. 그래서 막상 대형법인에서 배울 수 있는 것들을 많이 배우고 나와서 개인법인 차리더라도 해당 업무들은 금방 익힐 수 있는 부분이 아닌가 싶음
이 부분에 대해선 어떻게 생각해? 일반 회사에서 하는 급여/4대보험 업무랑 많이 다른가??