제가 지원한 회사에서 다음주에 2차면접일정 정해달라고 연락이 왔는데, 다음주 월요일에 아버지께서 수술일정이 있으셔서 한주동안은 저도 회사쉬면서 간호할 계획이었습니다.
그래서 면접일정을 조정해달라고 해볼 생각인데, 그냥 개인사정이라고 하면될지, 아니면 위와같이 구체적으로 써야될지 고민입니다.
어떤게 나을까요? 선배님들의 의견 여쭙니당..
읽어주셔서 감사합니다
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제가 지원한 회사에서 다음주에 2차면접일정 정해달라고 연락이 왔는데, 다음주 월요일에 아버지께서 수술일정이 있으셔서 한주동안은 저도 회사쉬면서 간호할 계획이었습니다.
그래서 면접일정을 조정해달라고 해볼 생각인데, 그냥 개인사정이라고 하면될지, 아니면 위와같이 구체적으로 써야될지 고민입니다.
어떤게 나을까요? 선배님들의 의견 여쭙니당..
읽어주셔서 감사합니다
댓글 8
삼성디스플레이 · b******
일주일 정도까지가 좋지
스타트업 · b********* 작성자
아 넵 저도 일주일만 연장해달라할건데 사유를 저렇게 보내는게나을지해서요 ㅎㅎ
서울아산병원 · B*****
아버지 수술로 조정 해달라고 하시는게
스타트업 · b********* 작성자
감사합니다
한미반도체 · 도********
ㅎㅎ 솔직히 말씀하시는 것이 마음편하면 그렇게하셔도 되구 따로 그 날은 피하고 일정 잡아도되냐? 라고 정중히 물으셔도 됩니다~ 구체적으로 뭐때문에 라고 말씀안하셔도 될거에요
스타트업 · b********* 작성자
의견 감사합니다!
새회사 · 믿****
너무 길어질 예정이면 사실대로ㄱㄱ
회사도
개인적인 이유를 이해는 하지만
준비기간이라는 형평성도 고려해야하니
스타트업 · b********* 작성자
네..저도 일주일정도 연기할까하는데 일주일이면 나름 사유를 알리는게 나을거같아서 여쭤봤었습니당.. 의견주셔서 감사합니다