삼전 기준 CL3 5년차 이상 인정 받았어
오퍼 받았는데 연봉의 10프로 정도 업무성과급 책정돼있던데
인정받은 CL3 연차 기준으로 가, 나고과 인정해주는 갯수랑 혹시 관련 있나? 아님 그냥 일시불 주는 건데 사이닝 말고 다른 명목으로 챙겨주는 건가;; 삼전횽들?
CL4 진급할 때 상위고과 3개인가 있어야 8년차 때부터 승진 대상에 드는걸로 알고 있는데 (개인적으로 알아본거라 틀릴지도?)
피플팀 말로는 경력직은 기본 3개 인정해주고 시작한다 그러던데 맞나??..
댓글 19
SK이노베이션 · n*****
내년 뽀나스는 받고 가시지요 사우님…
SK하이닉스 · c***** 작성자
사이닝을 꽤나 챙겨줘서 고민해보구 있어유..
삼성전자 · !********
피플말함부로 믿지마라
SK하이닉스 · c***** 작성자
ㅇㅇ 못 믿겠어서 물어본거야 형…
삼성전자 · !********
경력직 사기당해서 온분들500명넘는듯...
SK하이닉스 · c***** 작성자
ㅇㅇ 형 그 얘기는 많이 듣긴 했는데 보통 CL2 말년차 정도는 많이 그런 거 같긴 하더라고. 난 제시해준 연봉/사이닝은 만족스러운 편인데 고과 땜시 걱정돼서… 인정해준다는데 뭘 어떻게 인정해준다는건지 모르겠네 ㅎ
삼성전자 · 반*******
오지마
SK하이닉스 · c***** 작성자
🫶
삼성전자 · !*********
연차별 고과 인정 개수가 잇음
SK하이닉스 · c***** 작성자
CL3 5년차면 몇개 인정해주는지 혹시 알아 형??
삼성전자 · l*********
5년차면 2개
SK하이닉스 · c***** 작성자
오 글쿠나.. 형 정보 ㄱㅅㄱㅅ
삼성전자 · a********
오면 진심 후회한다.. 다들 하닉 넘어가려는 판에 그깟 샤닝 땜에 .. 지옥으로 오지 마시길
샤닝 안받고 하닉서 인센 챙기는게 훨 크실듯
SK하이닉스 · c***** 작성자
형 하닉도 마냥 천국은 아니야 ㅋㅋ..
진리의 사바사 부바부 아니겠나
보너스야 올해 차이나는 건 맞긴 한데 내년부턴 모르지 뭐 ㅎ
삼성전자 · !*******
업무성과급은 상위고과 가,나를 받을경우 지급되는 금액이에요 그 비율은 부서의 팀장에 따라 달라요 기본급의 × 120% × 75-240% 라고 알고 있어요.
고과못받으면 없는 금액이에요.
SK하이닉스 · c***** 작성자
자세한 설명 감사 드립니다!
말씀하신 내용 기준으로 보면 어느 정도 고과 인정은 받은 거라 생각해도 큰 문제는 없겠네요..
삼성전자 · !*******
그런것같네요 그돈은 매해 나오는 돈은 아니니 연봉에서 제외하고 생각하시는게 좋을것 같아요
SK하이닉스 · c***** 작성자
네 이미 오퍼 상에서도 계약연봉이랑 별도로 기재돼있긴 하더라구요. 기인정 연차에 대해 인정해준 고과 정도로 생각하면 되겠네요. 감사합니다 좋은 하루 보내세요!