31살에 팀장 승진 제안을 받았는데 중소라 직급수당이 따로 없음

이게 진짜 말도 안된다거 알지만 다음 이직에 도움이 된다면 힘들어도 걍 1-2년 눈 딱 감고 할 생각인데

지금 고민중인건 같은 연봉에 높은 직급이었다는게 오히려 이직에 손해지않을까 고민중임
(4000 대리였는데 4000 팀장이 되는 거니 손해이지 않을까 생각중)

1. 어찌됐든 팀장직이었다는 사실이 이직에 도움이 될 것 같다
2. 같은 연봉에 높은 직급이면 다음 이직에 연봉 협상이 더 안될 것 같다. 그냥 계속 대리직에 남는다