안녕하세요
현재 최종인터뷰 합격 후 오퍼레터를 기다리고 있습니다.
원래 이번주 n요일에 주기로 말씀하셨는데,
날짜를 계속 미뤄가면서 안주셔서
여쭤봤더니 다음주에 주신다고 하더군요.
처음에 오퍼레터 주기로 한 날짜가 3일 이상 미뤄진 이유를 몰라서, 너무 걱정되는 상황입니다. 특히 다음주 부터는 연휴가 시작되는 터라 흐지부지될까 걱정이구요
한가지 더 걱정되는 부분은,
경력직이지만 현재 단기 계약직으로 일을 하고 있습니다. 이 부분은 면접에서 밝혔구요.
근데 인사팀에서 이 부분이 의아해서 저한테 전화를 하셨고.
정확히 어떤 계약 조건인지, 왜 경력직인데 단기 계약직을 하고 있는지 등 약간 집요하게 물어봤습니다.
저는 놀라서, 이 부분이 평가에 들어가는지 여쭤봤고, 인사팀은 그냥 궁금해서 여쭤본것이다 라고 말씀하셨습니다.
혹시 이 경우, 다른 지원자를 기다리고자 질질 끄는 것일까요? 아니면 진짜 내부 논의가 길어지는 상황인 걸까요?
답이 없는 질문인것을 알지만, 마음이 답답하여 질문드립니다..
댓글 4
아이센스 · o******
오퍼레터 채용 저두 하고있지만 케바케라...미뤄진다는건 좋은건 아닐것 같긴 하네요
비공개 · u***** 작성자
오퍼레터가 내부 프로세스로 늦어지는 이유는 보통 어떤 것 때문인가요? 연봉 산정 및 C레벨 결재가 오래 걸리는 편인가요?
Amazon · p*****
모든 가능성이 있음 걍 마음 비우고 기다려
엔테크서비스 · 디*********
허어… 누구에게.. 물어본건지 모르겠지만,
이걸 물어본다는것 자체가… 좀…