ㅠㅠㅠㅠ 너무 힘둘어용 아이디어좀 주세요 ㅠㅠ
한국허치슨터미널 · l********
사람들을 좌지우지할수있어서 좋아용
대한항공 · B***** 작성자
진지하게 알려줘서 도움되면 깊티쏨
근데 hr쌩신입??진짜 어렵긴 하다
회사에서 직무개발프로그램 지원받는데 인사지원해볼까 하는거라 ㅠ
바이트댄스 · h*****
저인사짱짱잘해용용
진지하게알려줘서 도움되면 깊티쏨
인사잘하는게 안중요해???????
근데 인사과면 대인관계에 있었던 트러블들을 어떻게 잘 해결했는지 적으면 좋을것같긴해 star프래임워크 써서. 관련업무 해본적있으면 최고이긴한데 왠지 없으니깐 물어보는거겟지?
에스원 · 언*******
갑질전문가라고 써
국민연금공단 · 고****
저희아버지는 청와대 민정수석이십니다 이 회사의 꿈을 이뤄드리겠습니다.
진지하게 도와주셈 ㅠㅠ
NAVER · i*********
전생에 추노꾼이였습니다
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이게 맞네
현생은 노비잖어 ㅠㅠㅠ
라이나생명보험 · 라******
회사라는 조직 목적상 각 조직별 성과를 제고하여 고객 서비스를 지속 향상시키는 것이 그 목적이라고 할 수 있다. 각 부문의 역할도 중요하지만, 각 부문이 제 역할을 다 할수 있도록 인사체계가 뒷밤침되어야한다고 생각한다.나는 개인적으로 이 인사체계가 가장 중요한 부분이라고 생각한다. 따라서, 인사 업무를 내 커리어로 삼아보고 싶다.
형님 ㅠㅠㅠ 감사합니다 ㅠㅠㅠ
새회사 · f********
쓰니는 왜 인사하고픔? 먼저 잘 고민해보고 인사 면접관들은 상당히 보수적임 인사가 인사를 뽑는것이니 내부민감정보도 다뤄야하고, 요즘 인사는 관리보다는 비즈니스 파트너로 트렌드가 바뀌었음. 타인에게는 관대하고 스스로에게는 보수적인지 고민해봐여!
관리보다는 비즈니스파트너 라는거 설명 좀만 더 해주시명 알될까요 형님 ?
구글에 HR 비즈니스 파트너 검색하면 자료들 충분히 읽어보시고. 과거 인적자원관리 영역에서 비즈니스 성공 파트너 영역으로 바뀌었어요. 트렌드가. 관리가 아닌 비즈니스 성공을 위한 지원자 역할인거죠. 탤런트개발, 교육개발 등이요.
네 형님 감사합니다 ㅠㅠ 도와주셔서 감사합니다
부릉 · i********
내부 직원들을 위해 다양한 제도운영과 기획을 해보고 싶다는 생각을 꾸준히 품고 있었습니다. 그러던 중 직무개발프로그램 소식을 듣고 고심한 결과 HR 쪽으로 커리어 개발하고자 합니다.
멀티캠퍼스 · 하*****
인사에 일단 크게 HRM HRD 2개로 나눠지는건 알아...?어떤걸 하고싶은지 그런걸 어필해야지일단 사람을 다루는 직업이라서 공감을 잘한다 이런건 아무짝에 쓸모없고오히려 칼같다 냉철하게 판단한다 이런식이 더 실무를 이해 잘했다고 볼 수 있는거같애
어떤점에서 냉철하게 판단이 더 중요할까요??
노원구청 · 밥***
조직돌아가는 꼬라지좀 보겠다고 ㄱㄱ
이직할곳 면접보는자리에서 면접전에 따로 자사 이력서 양식대로 써달라고 하는데, 거기 학력에 주야간 표시가 있었어. 솔직히 주야간 엄청 고민했어 내 졸업장에 야간표시가 안되어있고 이랜드 올때도 거기 이력서엔 주야간 표시없어서 따로 얘기안하고 다녔거든. 물어보지도 않았고,, 근데 갑자기 여기는 주야간표시가 있어서 엄청 당황했어 면접시간 다가오는데 심지어 이력서도 쓰다 틀려서 막 손떨며 부랴부랴 다시 작성하느라 내가 주야간 표시를 아예 안한걸 그다음 임원면접때 그분이 들고있는 내 이력서 보고 알았어,,ㅠㅠ
이랜드월드 · 우**
다음주에 1차 전화면접 예정인데, 면접 많이 힘든가요?
새회사 · m********
1차로 직무 면접 결과 늦게 받은 분들께 궁금해요.
새회사 · i*********
엄청 간절한지라....비록 내 얼굴도 뭐도 모르겠지만 잘되라고 말좀 해줘요ㅠㅠ
신풍제약 · I********
형님들, 주재원 직무는 본사에서 교육 받고 나가?
새회사 · N*****
안녕하세요 이번에 한화생명금융서비스 영업관리 직무에 운이 좋게도 서류에 합격하여 준비중인 졸업생입니다.🥲
새회사 · 빠***
서류 거의 100명 가까이 지원
스타벅스커피코리아 · 1********
생각해보니 황당하네
약진통상 · i*******
늦게 이직에 성공하신분들은 얼마만에 성공하셨나요?
크래프톤 · !*********
제 친구가 기아 광주 생산운영직무 pt 면접 준비하려고하는데 어떻게 준비하면좋을까요? 어떤 질문이 나올까요?
삼성SDI · i*********
진짜 욕이 안나올래야 안나올수가 없네
새회사 · Ⅲ******
홈플정보아니예요!xxxxxxxx
홈플러스 · 뺙**
홍콩!
경북대학교병원 · 정******
연휴기간에 혹시나 부산에 오시면 전포동에 들려서 고기한번 잡수러 와주세요!!🌝
LG디스플레이 · 랴***
여자친구랑 같이 오버쿡드2 잇테이크투
한국수력원자력 · i********
학교 시스템이 단단히 망가진거같아요
공무원 · i*********
(하이브-민희진 간의 사실관계)
CJ제일제당 · 아***
아이가 주말에 놀이터에서 놀다 들어오더니 한참 제 주변을 서성이다 할말이 있다고 하더라구요. 평소 소상하게 자기 일상및 주변 이야길 하는 아이가 아닌지라 의아 했어요.
신한은행 · l*******
후후...
공무원 · r******
휴전국이고, 그 상대방이 북한인데
한국전력공사 · l*******
뉴스보다 빠른 우리회사핫이슈를 확인해보세요.
같은 업계, 같은 직군 사람들과즐겁게 이야기를 나눠보세요.
이직, 커리어부터회사 생활 조언까지
댓글 28
한국허치슨터미널 · l********
사람들을 좌지우지할수있어서 좋아용
대한항공 · B***** 작성자
진지하게 알려줘서 도움되면 깊티쏨
한국허치슨터미널 · l********
근데 hr쌩신입??
진짜 어렵긴 하다
대한항공 · B***** 작성자
회사에서 직무개발프로그램 지원받는데 인사지원해볼까 하는거라 ㅠ
바이트댄스 · h*****
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대한항공 · B***** 작성자
진지하게알려줘서 도움되면 깊티쏨
바이트댄스 · h*****
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바이트댄스 · h*****
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에스원 · 언*******
갑질전문가라고 써
대한항공 · B***** 작성자
진지하게알려줘서 도움되면 깊티쏨
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저희아버지는 청와대 민정수석이십니다 이 회사의 꿈을 이뤄드리겠습니다.
대한항공 · B***** 작성자
진지하게 도와주셈 ㅠㅠ
NAVER · i*********
전생에 추노꾼이였습니다
에스원 · 언*******
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이게 맞네
대한항공 · B***** 작성자
현생은 노비잖어 ㅠㅠㅠ
라이나생명보험 · 라******
회사라는 조직 목적상 각 조직별 성과를 제고하여 고객 서비스를 지속 향상시키는 것이 그 목적이라고 할 수 있다.
각 부문의 역할도 중요하지만, 각 부문이 제 역할을 다 할수 있도록 인사체계가 뒷밤침되어야한다고 생각한다.
나는 개인적으로 이 인사체계가 가장 중요한 부분이라고 생각한다. 따라서, 인사 업무를 내 커리어로 삼아보고 싶다.
대한항공 · B***** 작성자
형님 ㅠㅠㅠ 감사합니다 ㅠㅠㅠ
새회사 · f********
쓰니는 왜 인사하고픔? 먼저 잘 고민해보고 인사 면접관들은 상당히 보수적임 인사가 인사를 뽑는것이니 내부민감정보도 다뤄야하고, 요즘 인사는 관리보다는 비즈니스 파트너로 트렌드가 바뀌었음. 타인에게는 관대하고 스스로에게는 보수적인지 고민해봐여!
대한항공 · B***** 작성자
관리보다는 비즈니스파트너 라는거 설명 좀만 더 해주시명 알될까요 형님 ?
새회사 · f********
구글에 HR 비즈니스 파트너 검색하면 자료들 충분히 읽어보시고. 과거 인적자원관리 영역에서 비즈니스 성공 파트너 영역으로 바뀌었어요. 트렌드가. 관리가 아닌 비즈니스 성공을 위한 지원자 역할인거죠. 탤런트개발, 교육개발 등이요.
대한항공 · B***** 작성자
네 형님 감사합니다 ㅠㅠ 도와주셔서 감사합니다
부릉 · i********
내부 직원들을 위해 다양한 제도운영과 기획을 해보고 싶다는 생각을 꾸준히 품고 있었습니다. 그러던 중 직무개발프로그램 소식을 듣고 고심한 결과 HR 쪽으로 커리어 개발하고자 합니다.
멀티캠퍼스 · 하*****
인사에 일단 크게 HRM HRD 2개로 나눠지는건 알아...?
어떤걸 하고싶은지 그런걸 어필해야지
일단 사람을 다루는 직업이라서 공감을 잘한다 이런건 아무짝에 쓸모없고
오히려 칼같다 냉철하게 판단한다 이런식이 더 실무를 이해 잘했다고 볼 수 있는거같애
대한항공 · B***** 작성자
어떤점에서 냉철하게 판단이 더 중요할까요??
노원구청 · 밥***
조직돌아가는 꼬라지좀 보겠다고 ㄱㄱ