계속 똑같은 말 되풀이 해서 알려주고 또 알려주고 그래??
절대 뭐라고 못하지??
상황 기억을 못 하고 알려준거 다 까먹고 모른다고 첨 듣는다 하는데 그 때마다 난 전에 알려줬다 하면서 설명을 똑같이 해주거든
근데 기억 안난다 모른다 첨 듣는다
돌아오는 대답이 매번 이러니까 슬슬 짜증이 나면서 힘 빠질려 하는데
그만둘까바 매번 잘 대해쥬는데
그러다보니 내가 매번 상황 기억을 되짚어주고
사소하게 빠트리는건 이제 그러려니 하고 업무전달에
수정완료 이런 식으로 써놓고
얼굴보고 말하기 껄끄러워서 적어두고 퇴근해
파트타임으로 일 해서 생각없이 하는걸 수도 있고
아니면 진짜 모든게 기억이 안나는걸 수도 있고
투잡하나 ?? 이런 생각이 들긴 해
회사에서 좀 서투른 직원 있으면 어케 해
계속 커버 해주고 똑같은거 여러번 알려주고 하는데
비슷한 상황에서 늘 돌아오는 대답이
기억 안나요
모르겠는데
기억안나는데 ㅠㅠ 처음 듣는데
이런 식이면?
그만둘까봐 뭐라 하지도 못해
그냥 체념 하는게 답이겠지?
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댓글 19
경동나비엔 · r*****
착하고 선한 분이시네 ㅜㅠ 고생이 많아요 ㅎ핫팅
새회사 · 소******
1년차 = 신생아
하이프라자 · 슈**
그만 두는게 모두를 위해 좋지
똑같은 실수의 반복은 실수가 아니다
수협중앙회 · S*****
기억이 안난다는 말은 폐급이나 하는 말이지.. 그전에 메모하는 시늉이라도 하던가. 난 업무전달은 메신저로 하는 편이라 캡쳐 떠서 보냄.
현대자동차 · d*******
그 만두는걸 왜 고민해 사장이야?
새회사 · m********
안까먹게 싹다 메모하게해.. 메모한거 까먹으면 그날짜 메모 펼쳐서 그날 듣고 적고도 잊어버리면 일할수없지않겠냐고.. 아니면 그날그날 배운거 일한거 업무일지 작성해서 매일 제출하게 하든지
새회사 · t*****
포기하고 앞에선 잘해주고 일은 안시키면서 상사한테 지랄 떰
1년넘게 못하는건 내 잘못이 아니기 때문에
간호사 · x******** 작성자
상사한테? ㅠ
솔직히 1년 넘었으면 의지 할 때는 아니라고 보는데 ㅠ
여기가 큰 곳도 아니고 같은 일 반복하는 곳인데
이 직원이 조무사인데 차별없이 잘 대하려고 해
새회사 · 졸***
난 그냥 무한으로 계속 말해줌 어차피 그 정도면 내가 손쓰지 않아도
짤리거나 퇴사하거나 알아서 떨어져 나감
요즘 뭐 조언 해주려고 하면 꼰대소리 들을거같아서 그냥 필요한 것만 대답해줌
간호사 · x******** 작성자
웅
나도 그런 생각이야 ㅠ
실수로 인한 설명을 계속 되풀이 해줘야 하는데
기억 안난다 모른다 첨 듣는다 하니 힘 빠지는거 ㅠ
로봇이라 생각하고 하는게 낫겠지
LG전자 · l********
증거를 남기면서 일하도록해..
간호사 · x******** 작성자
증거를 어떤식으로 남기는게 좋을깡?
업무전달에 수정완료 이런식으로 적는데
적고 바로 지우는 식이야 우린 ㅠ
실수해서 알려줬던거 증거 남기라는거지? ㅠ
난 일 할 때 보고 듣고 한거는 공유 차원에서 메모 무조건 남겨놔
그 직원한테도 메모 남기는 습관 들이라 했규
에이치라인해운 · j*****
우리 회사에도 그런 사람이 있었는데 거의 성인 adhd 느낌이더라
알고보니 본인 바프 준비해서 밥도 식단하고 운동하니까 힘이 없어서 한 귀로 듣고 흘렸었대