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일잘하고 소통잘하는것 참어렵다

한국철도공사 · l******

소통을 잘하려면 어떻게ㅜ해야할까요

1부터 10까지의 일의 프로세스가 잇다면
8까진 끝내놓고 9-10은 어케 할지 상사에게 물아봐야 하는건가

상사가 바뀌엇는데
요즘 하도 갈굼을 당해서
어케하면 일잘러가 될수잇을지 궁금하내요….

업무량이 혼자서 감당이 안되는데
매일 야근하고, 주말출근하고, 집애서도 일해도
소통못한다는 낙인이 찍혀버리면 일못러가 되는건 어쩔수없네여 ㅠ

회사생활 답답하다
어떻게 30년을 …… 회사를 다니지…..
벌써부터 우울하다

댓글 6

가천대학교교직원 · 고********

- 지시받은 당일 1부터 10까지 수행계획입니다. 1번
- 4정도에서 지금까지 경과입니다. 1번
- 8정도에서 진행된 경과와 예상 결과입니다. 1번
- 각 보고시마다 이슈(의사결정 또는 지원요청사항)와 이슈별 대안 2~3개, 대안 중 본인 선택안 제시

일상업무나 바로 바로 끝나는 업무말고 주단위 또는 최소 3일 이상 소요되는 업무는 최종보고 전에 저렇게 3회 구두/OPR*로 이야기해봐. 귀찮게 한다는 말을 들을지는 몰라도 소통 못한다는 말은 안 들을거야.

야근, 주말출근, 집에서 일 혼자 아무리 해봐야 의미없어.. 일하는 시간 그거 반도 안되게 하더라도 상사를 동참시키고 상사 눈에 익숙해지게 만드는 게 더 중요해. 쓰니가 맘편하게 할 수 있는 일(혼자 주구장창 붙잡고 시한 다 되어서 툭 던지는 것) 말고, 잘 안되고 어렵더라도 해야할 일(철판 깔고 들이대고 현재까지 이렇게 했는데 지금 고민인 이것을 어떻게 할까요? 이런 방법, 저런 방법 생각해 봤는데요.. 아, 그러면 되겠네요. 감사합니다. 말씀해 주신 거 반영해서 보완하여 진행하겠습니다 어쩌고 저쩌고..)을 하는 게 훨씬 성과가 높을거야.

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한국철도공사 · l****** 작성자

정말감사합니다.. 책임감이란 변명하에 혼자 끙끙거리면서 일해왔는데 이게 상사입장에서는 정말 답답해보였던것같습니다,,,;, 결과물이 좋지두 않고…. 게다가 꼼꼼하지도 않고 느리고 허술하네요……… 말씀해주신 내용 참고해서 나아지려고 노력하겠습미다ㅜㅜㅜ

DL건설 · m*******

년차가 어떻게 되세요?

가천대학교교직원 · 고********

앞으로 30년 다닐 생각하는 거 보면 저년차일 듯.

한국철도공사 · l****** 작성자

조금 잇으면 2년차입니다!

DL건설 · m*******

업무 전 보고
업무 후 보고
가 처음에는 가장 중요하다고 봅니다.

그리고 해보다가 안되는거나 오래걸리는거 있으면 바로바로 이거 좀 잘 안된다고 말하시구요.(상사가 답답해 합니다)

마지막으로는 일하는 액션도 중요해요.
그래야 얘 일좀 하는구나 생각하더라구요.

그리고 일이라는건 시간지나면 다 해결됩니다.

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