토픽 회사생활

출산후 강제부서이동~ 연봉동결~ ... 워킹맘의 현실인가..ㅎ

새회사 · l******

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완전 유명하진 않아도 얘기하면 알법한 회사...
나름 이 업계에서는 잘나가서 자부심가지고 열심히 일했는데 요즘 현타가 온다..

입사후 5년차에 임신이 되어서 출산 2주전까지 일하다
( 팀에 최대한 피해가게 하기 싫었음, 인사팀 실수로 대타가안구해짐 )
1년 육아휴직하고 복직했는데..ㅎㅎ

1com 대타로 구해진 친구가 내일 계속하고, 타 부서로 강제로 날아감~
2com 연봉협상 연락없어서 인사팀에 직접 문의하니 연봉협상 리스트에서 누락됨
3com 연봉 동결임 ㅋㅋ
( + 4com 그전에 코로나때문에 3년 연봉동결이었음)

뭐... 코로나때문에 어쩔수없었던? ㅋㅋ 기간도 있지만 ...
육아휴직 복직하고 저렇게 다다다 겹쳐버리니 현타가 오네~

이 회사 오기전에는 공뭔했었는데... 그냥 다시 돌아갈까 싶기도 하고.. 사실 갈 곳이야 노력하면 있을것도 같고...(너무 행복회로인가여?ㅎ)
현재는 팀장한테 내가 너무 불쌍해서 그만두고싶다고 면담한 상태~

댓글 9

롯데카드 · f********

정말 분통터지는 상황이네

새회사 · l****** 작성자

ㅎ.. 그쵸? 제일이라서가 아니라 분통터지는 상황 맞는거죠..ㅠ

롯데카드 · f********

연봉협상 리스크에서 누락되면 어떤 형태로든 보전 받아야 하는게 맞아요.

이동한 팀의 업무가 재미있어서 그나마 다행인 듯.

새회사 · l****** 작성자

팀장한테 얘기하니 위에까지 다 얘기해주셨다고 하네요! 인사팀에서 다시 연락 주신다고 해요.
제 얼굴에 침뱉기라 지인한테 털어놓기도 그런데... 감사합니다ㅎㅎ

새회사 · 성*********

대타가 일 더 잘하거나 혹시나 같은 실력이라도 일 했던 흐름이 있으니 어쩔수 없는거 같음. 연봉동결은 좀 너무한거 같음 물가 상승정도는 올려주지

새회사 · l****** 작성자

팀원분들이 저한테 얘기해주기론... 대타를 다른데 보내기는 좀 부족하고.. 마침 제가 날아온부서가 저랑 잘맞아서 보낸거다. (실제로 더 재밌긴함..ㅋㅋ)
그래서 대출도 있고 가정도 있으니 좋게좋게 생각하고 다녀보자~ 했는데... 연봉 동결에서 마음이 바사삭 이네요.. 그래도 남들 눈에도 너무한 것 같다니.. 제가 예민한게 아니였네요..ㅎ

새회사 · o*******

하...저도 그맘 알것같아요... 임신했더니 팀 변경해버리네요...

새회사 · l****** 작성자

ㅎ..... 팀변경 협의가 아니라 통보죠? ㅠㅠ 진짜 너무함요...ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

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