이제 4개월 차 신입이고, 나이는 앞자리가 3이야.
요즘 사내 서비스 개편 되면서 평균 매출보다 하락해서
출퇴근 시간 변경을 요청해도 되는 지 마음 속으로 갈등 중..
회사 제도 중 하나가 수습 기간 이후
자율/탄력 근무제라서..
평소보다 일찍 출근하고 일찍 퇴근하고 싶더라
(* 기존 출퇴근 : 9시 30분~6시 30분)
근데 내 성과 매출이 하락세를 달리고 있다보니
요청해도 되는 사안인가? 고민되서 우선 여기에 글 올렸엉!
다들 이런 신입(?) 있으면 어떻게 해?
댓글 4
아마노코리아 · [******
1인분 잘하면 신경안씀
AhnLab · i*********
원래 있는 제도니까 괜찮지않나?
새회사 · (*****
이건 블라보단 같이 일하는 동료들에게 물어보는게 좋을거 같아
한화솔루션 · g*******
갠적으로 회사에서 자리잡을때까지는
안하는게 맞다라고 생각함
일도 계속 배워야하는 입장이니까