아주 작은 금융 스타트업에서 사수없이 기획을 하고있는 신입이에요
약 9개월 정도 다녔는데 그 사이 개발이 몇번 무너졌어요.
그래서 9개월동안 같은 일만 주구장창 하고있어요 (스토리보드만 주구장창 그리고 수정해요. 정책정의나 플로우차트 등등 다른건 전혀 할줄 모름 ㅜㅜ)
이번에 같이 일하게 된 개발사에서 제 스토리보드를 보더니 문제가 너무 많다며.. 많은 지적/조언을 해주셨거든요? (이런 사수 밑에서 배우고싶다는 생각 들었습니다..ㅠ)
근데 이게.. 기가 죽는게 아니라..
이 회사에 오래 다녀서 3년차 5년차 되어봤자 다른 회사가면 또래보다 뒤쳐지겠다. 물경력이 될 것 같다. 라는 생각이 들더라고요
그 와중에 담당자(기획자)가 저뿐이라 9개월된 제가 금융권 담당자들과 소통해서 책임을 지고 기획을 해야하는 상황들이 자꾸 생겨요. (금융 1도 모릅니다 ㅠㅠ)
회사 사람들은.. 인간적으로는 너무 잘 챙겨주시는데 .. 스타트업은 속도전이잖아요?
저는 문서하나 만드는데도 인터넷 뒤지고 유투브 뒤져가며 며칠씩 걸리는데 회사는 기다려줄 수가 없는 상황이란 말이에요.
그리고 사실 제가 신입인걸 알면서 그렇게 많은 업무와 책임을 지라고 하는 대표님께도 서운하고요...
저는 어떻게 하는게 가장 현명한걸까요?
처음 입사할땐 분명 사수가 있다고했는데.. 그 사수는 개발자였고.. 그 개발자는 그만둬서 나갔습니다.
결국 혼자 공부하고 실무에 적용해서 헤쳐나가야하는 상황이에요. 작은 회사고 투자 시장 얼음으로 제 위로 기획자를 뽑을 생각도 없고, 뽑는다고 쳐도.. 그럼 제가 이 회사에 있을 이유가 없거든요. 인건비만 배로 들지..
이 부분으로 조만간 C레벨에 계신분께 면담 요청할 생각이에요.
회사에서 사람뽑는게 어려우니 저를 뽑으셨다는거 알고있었고, 제 위 기획자를 뽑으면 제가 필요없다는것도 안다.
하지만 저도 제 성장을 위해 이 회사에 들어왔고, 현재로서는 성장보단 급하게 일을 쳐내는것밖에 안되는 것 같다.
벅차서 따라가지도 못하는 신입을 멱살잡고 끌고가는 상황인데 저에게도 회사에게도 좋지 않은 상황인 것 같다. 어떻게 생각하시냐. 어떤게 현명한 방법이라고 생각하시냐
라고 이야기 해보려고요..
사회생활 또는 IT 기획 선배님이 이글을 보신다면... 제 상황에 대한 냉정한 본인 기준에서의 판단과 어떻게 이야기하면 좋을지 한번씩만 의견 부탁드립니다 ㅠㅠ
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댓글 26
잡코리아 · z********
물경력 맞음 1년채우고 이직하세요
새회사 · F***** 작성자
그쵸?ㅜㅜ 심란하네요..
이런 상황속에서도 홀로 성장하는 사람이 있을까요... 없겠죠..
잡코리아 · z********
심란하실거 없으세요 1년차인데 그정도시면 충분히 훌륭하시고 좀더 규모 있는곳 가셔서 열심히 배우시면 잘성장하실듯요 잘하고계세요
Amazon · l*******
나도 기획인데... 사수가 안가르쳐주면 결국 개발팀장 비서됨. 물론 그 팀장이 가르쳐 주면 좋은데 걔는 결국 개발자고, 기획은 다른 사람한테 배워야함.
그래서 난 후배들한테 꼭 개발자로 몇년 일하고 기획으로 가라고 함. 개발 모르는 기획자는 존나 무시당하고, 기획자도 개발을 알아야한다고 봄
새회사 · F***** 작성자
네.. 저는 아주 기본적인 팝업의 종류부터 모르고 있었어요. 개발사 PM이 이 팝입이 레이어냐 모달이냐 막 묻는데 대답할 수가 없었습니다. 몰랐으니까요.. 물론 그 분 덕에 지금은 찾아보고 공부하고잇지만 이런게 굉장히 많을 것 같거든요
Amazon · l*******
테크니컬한걸 모를 수는 있어요. 배우면 되니까. 그런데 알아야할거는 개발 과정이랑 개발자가 다른 이유로 개발이 먹히면 뚫어주는것도 기획자의 역할입니다. 거기에 유관부서 협업도 있구요
Amazon · l*******
개인적으로는 개발을 하시고 기획으로 가시거나, 아니면 대기업에서 틀에 짜여진 기획을 배우는게 낫지 않을까.. 싶네요
CJ올리브네트웍스 · g*****
1년 채우고 ㄱ
새회사 · F***** 작성자
ㅜㅜ 곧 1년 채우는데 심란하네요 채용시장도 얼었고.. 또 비슷한 회사에 가진 않을까 걱정도 도ㅐ요
스타트업 · 빵*********
정책정의를 아예 안해봤르면..
새회사 · F***** 작성자
안해봤어요.. 그리고 이런 부분들 사실 유투브에 강의 되게 많아요
유투브나 브런치 보면 다 이해해요 .. 그런데 저희 서비스로 가지고 오면.. 애매하거나 헷갈리는게 너무 많단 말이에요. 그럼 안되잖아요 제껄로 못만든거잖아요 ㅠㅠㅠ 심란합니다..
스타트업 · 빵*********
눈으로 보면 누구나 다 이해하져
토익도 수능도 강의 들으면 다 아는데 시험 볼 때는 모르고 기억 안 나잖아요
애매하고 헷갈린다는건 핑계라고 생각하고
그걸 지금 자기 서비스에 정책정의 적어보는 것도 노력 아닐까요? 그래야만 하구요...화면만 친다면..
새회사 · F***** 작성자
네ㅠㅠ 열심히 작성해봐야겠네요.. 그리고 제 작성된 문서를 보고 피드백 줄 수 있는 현업 기획 선배님을 .. 발로 뛰어 찾아야겠어요..
아이큐비아 · 다*****
물경력맞긴힘
새회사 · F***** 작성자
저도 100그렇게 생각해요.. 그래서 이걸 어떻게 우에 이야길 해야할지 고민이에요
사실 저희 회사는 기획 전문가가 없어서 제가 되게 잘하고있는줄 알아요
그리고 저를 키워주려고 엄청 노력하세요 근데 제가 볼땐.. 제가 잘하고있는게 아니고 기획자가 뭘 해야하는지 모르셔서 잘해보인다고밖에 안느껴지거든요.. 우물 안 개구리가 된 느낌이라 탈출해야할 것 같은데.. 어떻게 배신감 느끼지 않으시게 잘 말할지가 고민입니다 ㅠ
한국타이어앤테크놀로지 · i*****
회사 신경 쓸 필요 없습니다. 본인 커리어만 신경 쓰세요.
카카오엔터프라이즈 · j*********
정말 좋은회사 아니면 정도의 차이만 있을뿐 완벽한 성장의 환경을 제공하지는 못해요. 다만 본인이 얼만큼 노력하느냐 문제구.. 회사에서 실제로 해볼수있다는게 소중한기회니 버티는 기간동안 좀더 이것저것 저질러보자고 마음먹으시는건 어떨까요
새회사 · F***** 작성자
네 오늘 다른부서 팀장님에게 털어보았는데.. 이번 플젝까지는 후회없을 만큼 최선을 다해보고 종료 후에도 본인 커리어에 발전이 없었으면 그땐 이직 생각해보는게 어떠냐고 하셨네요..감사합니다 ㅠㅠ
작성자가 삭제한 댓글입니다.
새회사 · F***** 작성자
감사해요ㅠㅠ
지금같은 불경기에 무작정 나가진 말아야지.....그럼 쓴이는 플로우차트 IA 정책정의서 이런거 다 그릴줄 아시나요??
새회사 · F***** 작성자
ㅜ.. 저는 다해봤지만 다시하라하면 못하는정도입니다..사수분이 잘 알려주시나봐여,,
새회사 · F***** 작성자
그러게요!! 주변에 기획자가 전혀 없어서 늘 아쉬웠는데 ㅎㅎ
새회사 · j*****
저랑 완전 똑같은 상황이시네요ㅠㅠ 저는 13개월 다녔고 사수 없이 서비스를 3개 정도 런칭했었어요. 근데 결과물을 보면 정말 알맹이가 없는 느낌…? 정책서도 작성하고 IA도 작성했지만 다 검색하고 독학했던거라 이게 맞는건지도 모르겠더라구요…이러다가 경력직으로 이직하면 신입보다도 못하겠구나 생각이 들었어요. 업무랑 병행하면서 이직 준비를 해볼까도 생각했지만 잦은 야근과 업무적 부담감때문에 쉽지 않더라구요. 저도 처음에 회사를 관둘때는 고민이 많았지만, 가끔은 과감해야될 때도 있는 것 같아요. 너무 제 일같아서 너무 공감됩니다ㅠㅠ 화이팅하세요!!
공무원 · I********
어떻게 되셨나요? 그때 맡은 프로젝트는 일단 끝내셨나요? 힘든 만큼 발전도 많이 하셨겠지만 글만 봐도 너무 힘드셨겠어요ㅠ