1)이력서 일단 받아두고 포지션이 오픈되었을 때 모아둔 이력서를 검토 하는건지
2)상시채용쪽은 충원이 많이 필요해서 그때그때 검토하고 괜찮으면 뽑는건지
2번이면 좋겠는데.. 1번이겠죠? 지원후엔 그냥 잊고 있으면 되나요? ㅜㅜ
1)이력서 일단 받아두고 포지션이 오픈되었을 때 모아둔 이력서를 검토 하는건지
2)상시채용쪽은 충원이 많이 필요해서 그때그때 검토하고 괜찮으면 뽑는건지
2번이면 좋겠는데.. 1번이겠죠? 지원후엔 그냥 잊고 있으면 되나요? ㅜㅜ
댓글 12
GS리테일 · 블****
우리가 상시채용이 뭐가 있지...??
롯데쇼핑 · i******* 작성자
IT.디자인.재경 등 많아요
GS리테일 · i********
오지마... 오지마요 ㅜㅜ
롯데쇼핑 · i******* 작성자
가고싶어요♡
GS리테일 · V*********
상시채용 많긴한데 자꾸 몇개월 단위로 사람이 바뀌는걸로 봐서는 못버티고 나가는듯
롯데쇼핑 · i******* 작성자
오 그럼 뽑긴 뽑나보네요~~
GS리테일 · 닉**
어디 지원했어 횽
롯데쇼핑 · i******* 작성자
비밀이예요 ㅎㅎㅎ
GS리테일 · 닉**
디자인 다 선임급들만 왔었음
GS리테일 · r*****
오지마세요....
롯데쇼핑 · i******* 작성자
함께해요
롯데홈쇼핑 · d******
IT 기획 부서 분위기 어떤가요?