스타트업 · i*********

제일 일하기 싫은 회사 스타일

NH농협은행 · 1********

농협이없네 ;

POSCO · 현*****

포스코가 없노

KT · 맑***

우리회사 2000년 기준 임직원 65000명
24년 현재 19000명 안됨

21세기에 가징 열심히 구조조정한 대기업(대기업 맞긴 하지? 흠흠)

안정적인가 과연

회사 잘나갈때 사람 많이 뽑았었음

관로 공사한다고 토목과 직원도 많았고
통화 시설 운영 직원도 많았고

인제 관로 공사도 안하고 통화시설 운영도 기계가 다해주니까 사람 필요없어짐

경영 관점에서 인력 리소스를 어떻게 활용해야할지 고민했어야 하는데
오너기업도 아니고 낙하산 월급쟁이 대표가 뭘 고민하겠어?
누적된 경영실패(인력 리소스 활용)로 과도한 인건비가 경영실적에 해만 입히니 열심히 사람들만 집에 보냄

그런데 아직도 50대가 50% 넘음

아직도 현장엔 일하기 싫어하는 형님들 넘쳐남.

덕분에 회사 내외에선 구조조정 필요하다는 얘기가 계속 나옴.

인력 구조가 많이 바뀔 수 밖에 없는 10년 후가 기대되긴 하는데
(지금 50대 다 퇴직하니까)
그땐 나도 늙어가지고 ㅋㅋㅋ

회사 구조 생각하면 참 답답함