사람인에서 이직제안이 와서 보니

● 면접비 지급
대면면접 참석 시, 현금 2만원 지급

● 주요업무: LGU+ 홈 서비스 상담 (정규직)_남녀 재직 비율 50:50
● 근무시간: 09:00 ~ 18:00 주5일 근무(기술부서 조건만 상이)
● 중식비 : 월 식대포인트 10만원 (구내식당,제휴식당, 사내카페,제휴카페 사용 가능)
● 지급 금액 수준 : 월 평균 지급 금액 수준 230만원~380만원 (기본급 월200만원+ 역량에 따른 인센티브)
* 내년 1월 연봉 인상 전, ~22년12월 입사자에 한해 정착지원금 총60만원 추가 지급 (입사2/4/6개월차 20만원으로 총3회 지급)
* 연말 유플러스 성과에 따른 성과급 지급
* 매년 인사평가에 따른 급여인상 및 승진 (관리자 별도 채용 없음, 승진에 의해서만 가능)
● 경력자 우대 : 1년 이상 = 총 30만원 / 2년 이상 = 총 60만원 추가 지급
● LG 임직원 할인, 통신비(연66만원) /복지포인트(연36만원) /의료실비(연36만원)지원/건강검진지원/독감예방접종년1회지원
● 연말 성과급/퇴직금/경조사비/연차/리프레쉬휴가/장기근속포상/출산휴가/육아휴직/어린이집보육료지원
● 우수사원 포상/근속기념 포상/자녀출산, 입학 자녀 축하 프로그램
● 차별화된 직원 보호제도 운영

이런식으로 왔던데.. 현재 종사하시는분들 계시면 조언 부탁드릴게요 ㅠㅠ