국도화학 · I*********

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NH농협 · u*****

가장 큰 건 업무의 범위. 급여. 복지 아닐까

NH투자증권 · k********

1. 급여차이
이것저것 다 포함하면 과장급 정도 되면 대략 1000만원 내외 정도로 계약직이 덜 받음.

2. 복지수준
거의 비슷한데 몇몇개는 기분더럽게 차별함.
가장 이슈는 야근수당인데 정규직만 주고 계약직은 안줌.
1년전쯤 사옥 이전했는데 아랫직급에 계약직이 많아서 이사 준비는 계약직들이 많이 했고 정규직 윗분들은 주말에만 나와서 자기 짐만 정리했음. 근데 정규직만 수당나오는 웃긴 회사.

3. 업무량 차이
뭐 부서 바이 부서겠지만 빡센 부서는 계약직이 많고 널널한 곳은 정규직이 많음.
특히, 업무량 많고 상시 야근인 IB 등 돈벌어오는 부서는 계약직, 칼퇴가 디폴트값이고 IB 등 성과만 노나먹을 생각만 하는 애들은 대부분 정규직.

걍 계약직은 하청 일개미, 정규직들은 공무원 이정도로 생각하면 편함.

NH투자증권 · e******

과장급이 1천이나 덜받아요? 정규 과장급은 성과빼도 1억이 넘나?ㄷㄷ

NH투자증권 · 동*****

지점과본사는 많이다른가보네요