안녕하세요, 이제 막 첫 취준을 시작한 사화초년생입니다.
Ey컨 Technology Transformation부서로부터 전환형 인턴 제의를 받았는데요, 인사팀에여쭤보니 6개월은 일해야 전환 프로세스를 탈 수 있고 더 숙련이 필요하다고 판단되면 내년 1월까지도 미뤄질수 있다.. 고 말씀하셨습니다.
DT컨설팅에 관심이 있어 지원했으나 솔직히 전환이 확실히 보장되지도 않은 6개월을 보내는게 맞는지 염려가 듭니다 (병행취준한다해도 아무래도 다른 곳에 지원하고 면접보기 훨씬 힘들어지겠죠).
혹시 내부자분들 계시면 근래 TT부서 전환율이나 분위기가 어떠한지, 지금 상황에서 어떻게 하면 좋을지 조언 부탁드립니다.
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댓글 21
한영회계법인 · l*********
EY컨설팅에 온 건 내 인생 최대의 실수
한영회계법인 · e******
겉보기에만 괜찮아보이는 EY 컨,,취준 첫 시작의 기회비용을 절대 날리지마세요,,
한영회계법인 · m*****
전환 보장 관련해서 본인 skill set은 어떠신지?
한영회계법인 · i*********
주변에서 전환된 케이스 좀 보긴했었음 힘들어해도 만족하는거 같던데?
한영회계법인 · m*****
노예따위갘ㅋ
한영회계법인 · 3***
작년에는 대부분 전환잘됐는데, 올해는 거의 전환안될거에요.
SK · !*********
Technology Transformation에서 SAP 쪽도 경력직 뽑는 거 같던데 여기도 별로인가요??
한영회계법인 · I*******
이번에도 전환율 박살 났다고 알고 있는데..
한영회계법인 · @**
지금 주니어들 벤치 많은데 전환형 인턴이라..? ㅋㅋㅋ
희망고문입니다 다른 좋은 곳 가세요
EY컨설팅 · u*****
Tt팀….. 가서 후회하지 마세요^^