GS리테일 · 발******

1. 정기적으로 사업을 복합플랫폼화한다고 이것저것 다건들고있으나 결국 편의점으로 귀결됨
2. 내가 유통을 쫌 아는데, 너네가 혁신하려면 이게필요해
3. 매우 일관성있게 정직해야함
4. 면접은 팀장들과 임원들 마음이며 다년간회사를 다니며 요즘신입들을 지켜보면 인상이 좋은애들이 많음. 체감상 문열고 들어갔을때 70프로 결정됨..우리회사는 구체적인 수치를 좋아하며 질문에대해 이를 객관화하여 풀어낼수있다면 플러스요인. 전환때는 매출분석을 수치화하여 자신있게 말하고 이에대한 개선 피드백도 들어가면 좋아할듯
5. 전환율 매우 높으나 근무강도 헬인 직영점배치시 스케쥴근무의 애로사항등에 화이트칼라를 꿈꾸며들어왔다면 짬통을 비우고 있는나의 모습에 자괴감을 느껴 자진탈출확률 높음. 직영을버티고 개점지원 다니면서 현타느끼다가 자진탈출확률 높음. 이를 뚫고 OFC가 되는 사람이 70%라면 OFC되고나서 발주구걸에 현타느끼면서 다시 60%가 사라짐

GS리테일 · 눈*****

5번에서 울었읍니다