정년은 보장되는 분위임. 실제 업무역량이나 성과등이 저조해서 나이 50 넘나들도록 진급안된 과차장급들도 각종 TF팀이나 비주류 팀에서 근무하면서 연명하고있음. 이게 당사자에건 안정적 직장이라는 안도감을 줄수도 있지만, 일하는 동료들에겐 상대적 박탈감을 주는 양면성이 있고, 그게 결국 조직과 회사의 경쟁력 저하로 이어지는 악순환이 됨. 누구나 언젠가는 늙고, 도퇴될수 있지만 돈을 받고 일하는 주체로서 월급 도둑이 아닌, 스스로 도퇴되지 않도록 노력하는 모습이 보여야하는데 전사적인 분위기가 우린 안정적이니까~ 그래도 자르진 않으니까~ 이런 안심주의에 빠져 조직 전체가 점점 무기력해짐
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KT DS · 그*****
정년은 보장되는 분위임.
실제 업무역량이나 성과등이 저조해서 나이 50 넘나들도록 진급안된 과차장급들도 각종 TF팀이나 비주류 팀에서 근무하면서 연명하고있음.
이게 당사자에건 안정적 직장이라는 안도감을 줄수도 있지만, 일하는 동료들에겐 상대적 박탈감을 주는 양면성이 있고,
그게 결국 조직과 회사의 경쟁력 저하로 이어지는 악순환이 됨.
누구나 언젠가는 늙고, 도퇴될수 있지만
돈을 받고 일하는 주체로서 월급 도둑이 아닌,
스스로 도퇴되지 않도록 노력하는 모습이 보여야하는데
전사적인 분위기가 우린 안정적이니까~
그래도 자르진 않으니까~
이런 안심주의에 빠져 조직 전체가 점점 무기력해짐
KT DS · Q*****
결론만 = 본인이 원하면 정년 보장