이번에 중고 신입으로 유통채널관리 직무에 지원해서 인적성 보게 됐습니다.
kt는 인성의 비중이 높나요? 적성이 비중이 높나요? 그리고 인성파트 풀때는 어떤 점에 포커스를 두고 마킹하는것이 좋을지 알려주시면 감사하겠습니다. 그 밖에 조언도 부탁드리겠습니다.
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이번에 중고 신입으로 유통채널관리 직무에 지원해서 인적성 보게 됐습니다.
kt는 인성의 비중이 높나요? 적성이 비중이 높나요? 그리고 인성파트 풀때는 어떤 점에 포커스를 두고 마킹하는것이 좋을지 알려주시면 감사하겠습니다. 그 밖에 조언도 부탁드리겠습니다.
댓글 2
KT · !********
인성에서 비정상인 사람들 거르고 적성에서 줄세운다고 인사팀한테 들음
KT · j*********
조언.. 다른곳으로