한국철도공사 · m*****

우리 시스템이 단기간에 선의인지 악의인인지 구별할 정도 완벽하지 않고 희생자 만들 수 밖에 없는 한계가 있다고 보는데 틀린말아님 몇일전 어기구의원 아들도 그렇고

LG화학 · f*****

그런걸 선의의 피해자라 칭하는것이 잘못된거죠. 무조건 해고해야 하고 압무방해로 고발하고 덕분에 불합격된 사람들에게 피해보상도 해야합니다.

서울특별시 · p*****

청탁이 없었으면 합격이 안되는 사람들 아니었나요?
얼마전까지 여자하키팀 남북 단일팀 구성에서 선수들 기회를 뺏는다고 거품 물던사람들은 지금 왜이렇게 조용한건지

아스트라제네카 · P*****

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 부모님이 자녀 모르게 청탁을 한다구요? 그냥 웃고 갑니다.

LG유플러스 · p*****

본인이 왜 몰라. 지 능력을 지가 젤 잘 아는데. 공기업에 붙을 깜냥이 안되는데 붙은거면 지도 뭔가 이상한걸 알았겠지.

현대모비스 · 2********

이게 부정 청탁이지만 합격점수를 넘은 사람은 그냥 놔두는거고. 합격권이 아닌데 빽으로 들어온 사람에 한하여 면직처분한거에오 애초에 들어올수없는애들이에ㅇㅅ

삼성전자 · 차*******

개소리 작렬하네

하이트진로 · c***** 작성자

라디오 들으면서 ㅋㅋ
아 이런 생각을 갖고 계신분이
라디오에 나오시는구나 하면서
막 열받더라고요 ..

세메스 · i*********

걱정마... 그런데 청탁으로 갈만한 사람이면 거기 안다녀도 우리보다 잘살아...

강원랜드 · 이*****

걱정은 되죠 근 5년을 오며가며 얼굴보며 정들었는데... 그중에 결혼한 사람들도 있고 한창 사회생활 할 나이인데 어디가서 재취업하기는 나이도 경력도...

걱정되는건 사실이지만 법적으로 판결 나오고 그 후에 정리하는게 일의 순서가 아닌가 해요. 공소장에 이름 있다고 그냥 면직처리 하는건 아니잖아요.

그리고 노조 욕하는 사람들이 정말 많던데 노조는 노조원들의 이익을 대변하는 이익집단이잖아요. 판결나올때까지는 최대한 노조원을 보호하는게 그들의 책무죠. 할일하는 사람들에게 잘 모르면서 욕하는건 좀...바보같아요 ㅜㅜ