1. G3는 과/차장급 G4는 부장급이라서 연봉 테이블이 다른 것으로 알고 있어요. G4 가능 연차시라면 G4로 오세요. G3 > G4 진급은 쉽지 않은 듯 합니다. 2. 성과급 + 격려금으로 지금 되었는데, 21년엔 18% 정도였고, 22년엔 12% 정도 준다고 합니다. 3. 연봉인상률을 실망 수준이었습니다. 21년 5%대였고, 22년은 2%대 였습니다.
결국 돈이죠. G3는 과장급, G4는 부장/팀장급이에요. 경동 급여테이블에 차장급은 없어요. 회사입장에서는 G3로 돌리면 되는데 궂이 G4로 올릴 필욘없겠죠. HR말로는 G3달고 성과가 좋으면 6년만에 G4될 수 있다하는데. 회사가 인정할만한 혁혁한 공을 세우고 본부장이 추천해서 인사위원회에서 인정할 경우라네요.
댓글 10
경동나비엔 · 나*****
G4는 사실상 팀장,,
경동나비엔 · .******
과연 오시는게 좋을지는 모르겠네요…
경동나비엔 · Y*****
1. G3는 과/차장급 G4는 부장급이라서 연봉 테이블이 다른 것으로 알고 있어요. G4 가능 연차시라면 G4로 오세요. G3 > G4 진급은 쉽지 않은 듯 합니다.
2. 성과급 + 격려금으로 지금 되었는데, 21년엔 18% 정도였고, 22년엔 12% 정도 준다고 합니다.
3. 연봉인상률을 실망 수준이었습니다. 21년 5%대였고, 22년은 2%대 였습니다.
경동나비엔 · 수*******
G4되면 어느정도 인상 되는지 기본인상 금액이 있나요? 수당은 엄청 짠거 같던데
미원상사 · 박**
연봉기준의 18, 12%인가요?
경동나비엔 · Y*****
네. 연봉 기준 입니다.
경동나비엔 · l*********
G3->G4 승진은 전생에 나라를 두번 구하지 않는한 어렵다고 보시면 되고요. G4로 오시지 않는한 G3에서 끝날거에요.
STX · l********
헐 왜요?? 신기하네요 왜 안 시켜줘요?
경동나비엔 · l*********
결국 돈이죠. G3는 과장급, G4는 부장/팀장급이에요. 경동 급여테이블에 차장급은 없어요. 회사입장에서는 G3로 돌리면 되는데 궂이 G4로 올릴 필욘없겠죠. HR말로는 G3달고 성과가 좋으면 6년만에 G4될 수 있다하는데. 회사가 인정할만한 혁혁한 공을 세우고 본부장이 추천해서 인사위원회에서 인정할 경우라네요.
경동나비엔 · l*********
차장 연봉테이블도 없다. 과장직급으로 여기 입사하면 연봉 십년은 동결일듯 ㅌ