제품만 다르고 지금 하고있는 업무랑 완전히 똑같아서 중고신입으로 한번 써볼려고합니다.
우대 자격증도 있고 원래 여기 오기전에 지원하고싶었는데, 공고만 기다리다 KCC에 먼저 붙어버려서 오게됐습니다.
각설하고, 신입 연봉은 대충 여기랑 비슷한것 같은데 워라밸 소문이 진짜인지 싶어서 물어봅니다.
야근 헬이라던데 품질쪽도 똑같나요?
재직중인 곳은 부서별로 편차가 커서..
제가 속한 곳은 5시 퇴근 기준으로 6시 쯤 퇴근입니다.
워라밸 아예 바라면 안되는 수준일까요?
예전에 비해 많이 좋아졌다는데 주말 출근도 종종있을까요?
아, 그리고 서탄 공장은 근무복장이 어떻게 되나요? 유니폼같은거 지급되나요?
댓글 8
경동나비엔 · a******
그냥 월~목 풀로야근한다고생각하면됨~
KCC · 0********* 작성자
풀로 야근이면 평균적으로 몇시 퇴근 생각하면될까요? 금요일은 칼퇴 가능인가여?
경동나비엔 · A******
서탄은 잘 모르겠는데...일주일중 수/금은 칼퇴함. 그외 나머지 야근하면 20시쯤..? 근데 월 10시간 이상 추가근로 하게되면 추가근무 요청서 팀장전결로 결제 받아야 추가근무 가능함...
경동나비엔 · c*****
워라밸 얘기 들었으면서 어찌 지원을 한단말이요. 품질쪽 야근 심하고 6시 퇴근 하던사람은 적응 못함
KCC · 0********* 작성자
아아...ㅠㅠㅠ 혹시나 했는데 역시나..
작성자가 삭제한 댓글입니다.
KCC · 0********* 작성자
현직자분 얘기니 확실하네요 ㅠㅠㅠㅠ
경동나비엔 · r*******
쪽지주세요
한성에스앤아이 · 뭘****
현직자인가요?