선정리) 연봉올려달란말 안함. 어차피 기재부선에서 컷당함. 파업권자체가없어서 파업도못함. 노조힘없음.

1. 초과근무 상한을 월단위가 아니라 분기 or 연단위로 묶어줬음좋겠음
나만해도 내자리는 1,2,3월 / 10,11,12월에 존나바쁨. 이때는 초과 60시간넘게찍음. 이번 10월달에 86시간 14분찍었더라 월화수목금 830 to 11 / 토일4시간 그냥 계속찍었음
대신 4~9월까진 특별한이슈가 없으면 루틴한 업무만 돌림. 물론 그거만해도 초과를 약간찍긴해야하는데.. 암튼 돈도 다줬고 사업은 위탁받은애들이 알아서굴리고 나중에 정산만하면 그만이니까.. 9월에 예산시즌이라 그때는 조금일이있긴하지만.

그러니까 부서초과상한이 월35시간~40시간인데 1~3월엔 매달 25시간남짓 무료야근을 해야하고
반면 4~9월엔 일이없어서 초과할일이 별로없음. 10시간에서 15시간쯤찍나? 이것도 갑자기 의원요구자료 국개의원요구자료 감사원자료요청 이딴것들때문에 하는거.
분기단위로만 묶어줘도 무료초과하는일은 없어질듯.
초과수당 7급기준 한시간당 11,130원주는데 어차피 노동법적용도못받는 공노비입장인지라 근로기준법 따라서 1.5배쳐주세요 라는말은 못하겠으니 걍 분기적용이라도 해"줘"

2. 개같은 의원들 요구자료 최소기한 설정
이새끼들은 금요일 오후에 공문보내면서 금요일 당일제출요청 or 토요일까지 제출요청 이따위로 보내는놈들임. 월요일날 보내면 화요일까지 자료제출요청.
당해년도 사업이면 지가굴리던거거나 전임자가 한거니까 바로정리해서 낼수있는데
양식도 복잡한걸 최근5개년 10개년자료를 요구하면 온나라에 없는건 문서고 까뒤집어서 찾아야함
이걸 어떻게 하루만에 처리를해

최소 업무일기준 3일은 주고, 긴급일시 1-2일로 줄일수있게끔
단, 긴급으로 요청할땐 나중에 니들자료 잘 받아서 이런이런데 써먹었습니다 하고 공문으로라도 좀 알려주게.
그러면 이놈들이 귀찮아서라도 그런짓 좀 덜할듯
특히 국개의원새끼들은 자료가져가놓고 보지도않음. 어차피 힘있는 영감들은 개무시하겠지만 시의원들이 요구하는 자료만 줄어들어도 워라벨 개선 가능

3. 지자체 축제동원은 당연히 하는거 맞음. 그 지자체 1년 행사중 가장큰일인데 이걸 공무원이 안하면 누가해. 물론 축제 재단으로 빼서 예산운영하는곳도 많겠지만 재단구성원이 공무원인데 뭐.. 산불같은것도 소방공무원이랑 산림청 일이긴한데 걔들이 그거 다끌순없으니 지자체공무원 부르는거 인정
(근데 불렀으면 장비는 좀 주고, 초과도 좀 제대로 인정해줬으면. 뭔 방화복같지도않은 내피랑 외피세트 하나 던져주고 신발은 아예주지도않아서 최대한 낡은거 신고갔다가 신발바닥 버리면 버리고 ㅡㅡ 신발은 내돈주고사는거라고!)

근데 필요도없는 선심성행사 / 이통장 축제 이런거에 공무원좀 안불렀으면좋겠음. 12시간 동원해도 초과4시간밖에 인정안해주는데.
쓸데없는행사에 부려먹으려면 돈을 제대로주고 부려먹던가 아니면 행사좀 없앴으면
코로나때 유일하게 좋았던게 행사없던거. 그놈의 체육대회는 모여서 그냥 한번에하면되지 오늘은 1동체육대회 내일은 2동체육대회 ㅅㅂ 예산줄줄샌다니까