기업은행은 휴가를 5일 붙여서 쓴다고 들었눈데 신입사원은 입사한지 얼마나 지난 후부터 휴가를 5일붙여 쓸 수 있어!?
그리구 2년차부터 법정 연차 15일 생기는데 이거 외에 추가로 주는 휴가는 없어!? 여름휴가라던지... 여름휴가라던지...ㅎㅎ
그리고 3년차부터 1일씩 추가되는 연차들도 다 쉴 수 있는지 궁그메
기업은행은 휴가를 5일 붙여서 쓴다고 들었눈데 신입사원은 입사한지 얼마나 지난 후부터 휴가를 5일붙여 쓸 수 있어!?
그리구 2년차부터 법정 연차 15일 생기는데 이거 외에 추가로 주는 휴가는 없어!? 여름휴가라던지... 여름휴가라던지...ㅎㅎ
그리고 3년차부터 1일씩 추가되는 연차들도 다 쉴 수 있는지 궁그메
댓글 8
기업은행 · i********
ㅇㅇ
기업은행 · l*********
연차 5일 붙여쓰고 추가 사용가능한 연차 3일로 보면 될듯. 15일 다 쓰는 사람은 사정이 있거나 욕먹는 걸로.. 지점에 있으면 휴가 쓰기 쉽지 않지
기업은행 · 학**
꼭 써야되는 휴가가 8일이고 그중에 5일은 '무조건' 붙여쓰는거임.. 거기다 보상휴가 등등 하면 1년에 꽤나 쉴수있어
대륜이엔에스 · q***** 작성자
그럼 신입사원은 언제부터 연차휴가 쓸 수 있는거야!? 특히 5일 붙여쓰는 휴가를 언제부터 쓸 수 있는지가 궁그메!
기업은행 · :*******
입사한 첫해부터 쓸 수 있을껄. 연차 없으니 별도로 신입들 쓸수있는 5일 휴가 있어. 하반기입사면 정확히는 모르겠다. 근데 11월 입사했는데 5일 쉬는건 좀.... ㅎㅎㅎㅎ
기업은행 · ㅇ*****
소속한 곳 분위기에 따라 다름.
기업은행 · i********
최소 8일에서 최대 15일쯤? 이내로 쓸듯ㅋㅋ
기업은행 · i********
하반기입사면 의무연차가 3일이었던거같어ㅋㅋ 따로주는 휴가는 없고 특이케이스가아니면 붙여쓰는5일+3일=8일은 의무사용이고 보상휴가 2-3일정도 쓴다하면 보통 1년에 10~11일정도 쉬는듯
우린 연차안쓰면 돈으로 줘서 의무연차외에 일반연차까지 다쓰는 직원은 많지않아.. 내휴가긴 해도 내가 쉬면 내옆사람이 내일을 같이 해줘야하니까 눈치껏 휴가써야하지ㅠ